招商部部长岗位说明书 1
招商业务主管岗位说明书 4
内勤岗位说明书 7
招商部部长岗位说明书
岗位名称
部长
岗位分析日期
所在部门
招商部
岗位定员
直接上级
副总经理
所辖人员数
直接下级
岗位设置目的：
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：协助主管领导制定招商工作的战略规划，为重大项目决策提供建议和信息支持
工作
任务
根据公司发展战略，组织制定招商工作的战略规划
负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析发展趋势
定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关反映公司招商工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
二
职责表述：领导部门员工完成工业区的市场推广
工作
任务
组织工业区的推广和宣传工作，扩大工业区知名度，实现公司招商目标
负责接待重要客户，与客户维持良好的关系
根据年度营销目标，制定本部门工作计划，并组织执行
促进并协调各部门、各流程为提高客户服务满意度和招商成功率作贡献
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
三
职责表述：不断收集招商相关信息、客户信息和项目信息，把握和挖掘市场机会
工作
任务
组织收集招商信息，建立完备的数据库
组织部门成员主动、定期地通过各种方式和客户建立长期的良好的关系
对由价值的项目信息及时向主管领导汇报
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
四
职责表述：负责组织招商项目的过程管理
工作
任务
负责组织准备项目谈判的相关资料
负责项目的洽谈工作，并对项目洽谈结果及时向主管领导汇报
负责组织项目合同的拟定
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
五
职责表述：不断思考和建立招商引资工作的管理体系和方式
工作
任务
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
六
职责表述：部门内部的组织管理
工作
任务
建立部门工作的管理制度和工作计划，并督促执行
负责指导属下员工制定工作计划，并督导执行。向直接下级授权，并布置工作任务
洞察所属下级思想动态，作好激励，沟通工作
督促员工做好档案整理工作
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
七
职责表述：完成领导交办的其它工作
工作
任务
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
本岗位可视化成果：
项目报表
土地预定协议；标厂租赁合同
统计报表
招商策划方案
标准厂房租赁图；可出让土地地块示意图
工业区及出口加工区规划示意图
入区企业基本情况表
职权：
1．有对本部门所属员工及各项业务工作的分配权
2．有向主管领导报告权
3．代表公司和客户谈判的权力
4．在一定范畴内决定相关价格的权力
5．对所属下级的工作有监督权，对其工作争议有裁决权
6．对所属下级的管理水平和业务水平有考核权、奖惩的建议权
7．在管理权限内，由一定的财务审批权
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
国内外大企业、投资洽谈会、招商合作会
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
市场营销、企业管理、经济等相关专业
培训
项目管理
经验
3－5年
技能职称
中级职称
能力
熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件，熟知网络知识；
良好的人际沟通能力，谈判能力，表达能力，思维判断力
备注：
招商业务主管岗位说明书
岗位名称
招商代表
岗位分析日期
所在部门
招商部
岗位定员
直接上级
招商部部长
所辖人员数
直接下级
岗位设置目的:做好工业区和出口加工区的招商引资工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：搜集招商信息
工作
任务
了解掌握全球500强大企业、欧美日韩大企业和国内500强大企业的投资信息，并与其相关部门建立联系。
联系有关的商会、协会、中介公司和现有入区企业，发现潜在的入区企业客户信息。
对发现的有价值的信息及时向部长汇报，必要时可以直接向总经理汇报
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
二
职责表述：负责工业区的市场推广，吸引投资
工作
任务
参加招商会，发放宣传资料，大力宣传工业区
定期走访潜在入区的客户公司，宣传工业区，介绍投资环境。
定期整理宣传资料，及时更新。
及时完善土地及地块资料。
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
职
责
三
职责表述：参与并负责项目的运作
工作
任务
准备项目谈判所需资料，包括文字及示意图。
接待来访企业，对土地出让项目或标准厂房出租项目进行初期洽谈。
及时向部长汇报项目洽谈进展情况。
根据谈判结果，草拟招商合同
责任
独立负责√主要负责□协助支持□
。。。。。。以下略