丽珠集团福州福兴医药有限公司
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题目Title:
职业健康安全生产责任制
professionhealthandsafetyproductionsystem
文件编码Code:SOP-SH-001-00
原编码OriginalCode:SMP-SH-001-00
制订人Originator:
日期Date://
生效日期ImplementationDate
审核人Auditor:
日期Date://
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QA审核Auditor:
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复审间隔ReviewFrequency
批准人Approver:
日期Date://
36个月Months
分发Distribution:总经理、各领域总监、各生产车间、各职能部门
复审Reviewer:____________//;____________//;____________//
目的：为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各部门和各级人员的职业健康安全生产责任制，确保职业健康安全生产，特制定本责任制。公司各级职业健康安全生产管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现职业健康安全生产负责，同时向各自的领导负责。职业健康安全生产人人有责，公司的每位员工必须认真履行各自的职业健康安全生产职责，各尽职守、各负其责,实现全员职业健康安全生产责任制。
范围：公司全体人员对本责任制实施负责。
职责：总经理是企业职业健康安全生产第一责任人，对全公司职业健康安全生产工作负总责；总经理助理分管公司职业健康安全生产工作，是全公司职业健康安全生产工作直接责任人，直接管理全公司的职业健康安全生产工作；各部门(车间）主要负责人为本部门(车间）职业健康安全生产工作直接责任人，直接管理本部门的职业健康安全生产工作；各班组长是本班组的职业健康安全生产工作直接责任人，直接管理本班组的职业健康安全生产工作工作；各岗位员工是本岗位的职业健康安全生产工作直接责任人，直接管理本岗位的职业健康安全生产工作。
1.职业健康安全生产委员会职责
1.1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确立本公司职业健康安全生产工作目标并组织实施。
1.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全职业健康安全生产设施。
1.3监督考核职业健康安全生产工作责任目标，审批职业健康安全生产工作奖惩方案。
1.4不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。
1.5组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动条件,及时解决重大隐患，对本部门无力解决的重大安全隐患，及时向上级有关部门提出报告。
1.6编制企业年度职业健康安全生产费用提取比例和使用计划，对职业健康安全生产费用的提取与使用实施监督检查。
1.7对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全
条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理。
1.8组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
1.9负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。
1.10负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项
变更时须进行修订时可随时组织实施。
2.职业健康安全生产管理办公室职责
2.1贯彻执行国家及公司职业健康安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在职业健康安全生产委员会和分管职业健康安全生产负责人的领导下，负责公司的职业健康安全生产监督管理工作。
2.2负责公司职业健康安全生产标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制；组织相关部门进行职业健康安全生产绩效和职业健康安全生产责任目标书的考核工作。
2.3负责组织编制、修订或审核有关公司安全生产标准化的规章制度、作业标准及安全操作技术规程等，并监督检查执行情况。
2.4组织安全大检查；协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患
整改工作的完成情况，并做好相关记录。
2.5参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。
2.6负责新入厂员工(含临时工)的厂级职业健康安全生产教育；组织开展各种职业健康安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组职业健康安全教育和班组职业健康安全活动计划。
2.7会同生产各部门负责特种设备、安全设施附件和仓库、罐区安全监督工作。
2.8负责特定级别的动火证、高处作业证、密闭空间等作业证的签发工作。
2.9负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。
2.10深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全
生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
2.11参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类生产安全事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织人员疏散并向公司汇报。
2.12指导各部门安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议
记录。
2.13负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。
2.14负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。
3.综合管理部行政组职业健康安全生产职责
3.1协助公司领导贯彻执行上级有关职业健康安全生产的指示，及时转发有关部门的职业健康安全生产文件。
3.2做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。
3.3负责公司食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生安全工作，防止火灾和食物中
毒。
3.4编制、修订公司的保卫、治安管理制度，并监督贯彻执行。
3.5负责员工宿舍的安全管理。
3.6负责组织公司所用外包工、临时用工人员进场施工前交由职业健康安全办公室进行安全培训。在与劳务公司签订用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。
4.综合管理部财务组职业健康安全生产职责
4.1保证职业健康安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。
4.2审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。
4.3按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐
患。
4.4审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。
4.5参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。
4.6落实各项职业健康安全生产违规行为扣罚情况。
5.综合管理部人力资源组职业健康安全生产职责
5.1负责组织对新入厂员工（包括实习人员）的培训教育，新进员工必须经职业健康安全生产办公室考核合格后方可分配到工作岗位，未经厂级安全培训或厂级安全培训不合格者不准分配到部门（车间）。
5.2贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。
5.3贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。
5.4参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。会同工会等有关部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。
5.5把职业健康安全生产工作纳入绩效考核。在员工晋级、评奖时应把职业健康安全生产情况作为考核内容之一。
5.6组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。执行有关女员工保护的规定。
5.7组织做好新入厂员工的体检工作和员工离职时的体检工作。按照GMP和职业健康安全要求，定期组织员工进行岗中体检。
5.8重要工种和要害部门操作人员的安排应相对未定，调配新员工时应考虑对该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。
6.综合管理部供应链组职业健康安全生产职责
6.1参与公司生产经营计划的制定，保证采购产品符合生产需要。
6.2负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。
6.3贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和运输管理，按规
定对相关人员进行专业知识培训。
6.4对购入的原材料、配件等质量负责，必须符合国家标准或企业标准的要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。
6.5在购买危险化学品时向供应商索要产品的《安全技术说明书》。
7.设备工程部职业健康安全生产职责
7.1对所有入厂施工项目必须签订完《建设（维修）工程安全合同》及经过职业健康安全生产教育培训后方可安排施工方进场作业。
7.2及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
7.3负责所管各种设备、设施、电气、仪表、管道、通风装置的管理，使其符合安全技
术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。
7.4负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、
监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚
决停用。
7.5参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
7.6在安装、改造过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告上级领导，并通知相关部门，防止事态扩大。
7.7负责监督排查所管工作范围内的安全隐患，保证职业健康安全生产。
7.8负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。
7.9负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的管理。