0 此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制 机密 广州德赛战略和管理改善项目报告-业绩与人力资源管理流程及程序文件业绩与人力资源管理流程层级划分 有无人力资源规划 公司领导批示 是 是 否 否 有无组织职位说明书 否 是 内部人才库筛选 结束 是 否 业绩与人力资源管理流程_组织职位设计流程 内部人员推荐 新业务发展需求 现存业务用人需求 统筹计划 组织职位设计说明 组织职位修定 人员招聘流程策略/渠道选择 简历初选 是否内部人员 否 是 业绩与人力资源管理流程_人员招聘流程 确定招聘要求 内部人员推荐 笔试 招聘信息发布 内部晋升流程 多轮面试 劳动合同签订 公司人才库更新 综合评测 聘用通知 入职体检/准备 员工安置流程试用结果评价 是 否 业绩与人力资源管理流程_员工安置流程 公司介绍/培训 新员工报到接待 岗位试用 部门介绍/培训 岗位介绍/培训 工作调整流程 工作转正流程业绩与人力资源管理流程_绩效考核流程 考核结果反馈流程 考核方案设计流程 绩效考核计划 绩效考核辅导流程 绩效考核实施流程 绩效考核综合评价符合绩效考核 是 否 公司领导批准 是 否 业绩与人力资源管理流程_员工奖惩流程 所在部门申报 公司奖惩制度 符合条件对照 员工奖励/惩罚培训需求汇总 业绩与人力资源管理流程_员工培训流程 培训效果反馈 培训计划制定 员工培训 培训计划更新内部晋升流程 技能考核 所在部门申报 符合晋升标准 公司领导批准 否 是 是 否 办理相关手续 及资料存档 工作评估 是 结束 否 符合条件对照 晋升制度 重回原岗位 晋升意见工作调整流程 现职位未达到 要求-延长试用期 培训/考核通过？ 职位调整通知 否 是 公司领导批核 是 否 试用结果申报 辞退 工作转正流程 综合评测/ 符合调整条件 适合其他职位- 职位调整转正条件核准 公司领导批准 是 否 是 否 工作转正流程 转正通知 申报符合转正名单 签订《劳动合同》 办理社保手续 11 与相关部门负责人 及员工进行沟通 公司领导批示 否 是 考核制度设计流程 部门经理参与讨论 获得公司经营目标 现有制度 整理出初步方案 建议方案 考核制度实施绩效考核辅导流程 是 跟进独立考核情况 否 实施流程 协助部门主管进行考核 考核制度颁发 对部门主管进行培训绩效考核实施流程 公司领导批准 否 是 统计分析 奖惩实施 公布 绩效考核辅导流程 符合条件对照 对员工进行考核 结果申报 整理考核结果 与员工沟通确认结果 整理考核最终结果