摘要
文化是一个企业的财富，对内可以凝聚人心，对外可以创造效益，共同凝成企业的
创造力、核心竞争力，对企业的发展起着至关重要作用，对于国有企业更是如此。企业
的文化建设包括物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设几个部分。而团组织作为
企业最具活力的一个组织，在企业的物质、精神和制度文化建设中有着得天独厚的优势，
但在目前的发展态势中，团组织在国有企业文化建设中的作用发挥还存在着问题，值得
我们去深入研究。
本文针对团组织在中国石油辽阳石化分公司（以下简称：辽阳石化公司）文化建设
中的作用进行研究，主要分为四个部分。首先，阐述了企业文化建设的内涵、核心、关
键及终极目标；其次，阐述了辽阳市国有企业文化建设及其共青团组织现状，包括辽阳
石化公司文化建设概况以及团组织在辽阳石化公司文化建设中发挥作用概况；再次，分
析了团组织在辽阳石化公司文化建设中发挥作用存在的问题及原因。最后，针对存在的
问题，结合辽阳石化公司实际情况，提出了充分发挥团组织在国有企业文化建设中作用
的对策。
关键字：共青团、文化建设、对策第1章绪论
1.1研究背景及研究意义
1.1.1研究背景
当前，在国家一系列政策措施的指导下，国有企业取得了良好的发展，对国民经济
起到了极大的支撑作用。但同时，我们还要看到我国经济正处于“三期叠加”的特定阶
段，经济发展步入新常态，国有企业的发展面临着新的困难和问题，如员工思想观念变
化快、员工价值取向多元化、企业高精尖人才不稳定等等，这些问题都需要用企业文化
来支撑和解决。企业的青年是最具活力的人群，他们具有激情、热情，有学习的动力，
能快速融入企业文化建设中。他们会把企业文化内化于心，外化于形，形成自己的价值
观和行为准则。共青团组织作为青年的知心人和引路人，要发挥好自身凝聚青年、建功
立业的优势，对青年做好引领。因此，当前共青团组织如何充分发挥其在国有企业文化
建设中的作用，如何使青年为企业做出更大贡献这一课题就显得尤为重要。本文基于此
背景，结合本人工作岗位及工作经验，以辽阳市国有企业为研究对象，对团组织在辽阳
石化公司文化建设中的作用进行了深入调研。
1.1.2研究意义
从理论意义上而言，目前国内专家及相关学者对共青团组织所发挥出的作用等问
题虽有所研究，但理论著作尚少，尤其是具体到某一个城市，某一个企业进行专题调
研内容更少。笔者希望通过以辽阳石化公司为例，研究辽阳石化公司团组织在文化建
设中作用的发挥情况，来了解团组织在国有企业文化建设中存在的问题，拓展团组织
相关理论和实践的研究领域，推动其发展。
从现实意义上看，对辽阳市共青团在国有企业文化建设中发挥作用这一课题进行调
研的现实意义有以下四方面：
（1）有助于企业竞争水平的提高
企业文化建设是企业的品牌标志，直接决定企业的前途和命运。通过员工自我管理
的主动性、技能创新的积极性、忠诚企业的观念性、安全行为的习惯性得到切实展现，