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大连思创信息材料公司业绩评价标准DOC

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更新时间:2016/6/18(发布于湖北)

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文本描述
大连思创信息材料公司业绩评价标准
战略目标与年度关键举措
子公司名称
大连思创信息材料有限公司
总体战略目标
2005年度战略目标
年度经营管理关键举措
财务方面
1、
2、
客户方面
1、
2、
内部管理方面
1、
2、
学习成长方面
1、
2、
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
业绩评价标准
子公司名称
大连思创信息材料有限公司
类别
指标名称
指标权重
目标值
指标类型
指标说明或信息获取方式
财务
20%
净资产增长率
正向指标
=期末净资产总额/期初净资产总额
客户
20%
关键客户销售比例
正向指标
=关键客户销售额/销售总额
新客户销售比例
正向指标
=新客户销售额/销售总额
投诉订单占订单总数的比率
逆向指标
=投诉订单数/订单总数
内部管理
50%
存货周转率
正向指标
=销货成本/平均存货
成本费用率
逆向指标
=(成本+费用)/主营业务收入
学习成长
10%
研发力度
正向指标
=年度研发投入总额/主营业务收入
员工人均培训时间
正向指标
=公司员工培训人时总和/((公司期初员工数+公司期末员工数)/2)
关键员工流失率
逆向指标
=本年度流失的关键员工数量/所有关键员工数量
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
业绩评价指标量化办法
子公司名称
大连思创信息材料有限公司
指标分类
刚性指标
正向指标
把指标增长作为评价驱动力的刚性评价指标
逆向指标
把指标降低作为评价驱动力的刚性评价指标
软性指标
满意度指标
把评价信息提供者的满意程度作为评价驱动力的软性评价指标
非满意度指标
把评价信息提供者进行客观评价作为评价驱动力的软性评价指标
正向指标量化办法
Z=实际值/目标值
X=指标评价得分