首页 > 资料专栏 > HRM > 人力资源 > 人力综合 > 宁波蒙迪针织公司职能部门关键绩效指标KPI词典DOC

宁波蒙迪针织公司职能部门关键绩效指标KPI词典DOC

资料大小:36KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/5/27(发布于广东)
阅读:13
类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“宁波蒙迪针织公司职能部门关键绩效指标KPI词典DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
关键绩效指标(KPI)词典
第四分册职能部门
目录
人力资源部关键绩效指标(KPI) 2
人力资源部通用绩效指标(CPI) 3
人事主管岗位关键绩效指标(KPI) 4
绩效考核主管岗位关键绩效指标(KPI) 5
薪酬福利主管岗位关键绩效指标(KPI) 6
招聘管理员岗位关键绩效指标(KPI) 7
培训管理员岗位关键绩效指标(KPI) 8
考核管理员岗位关键绩效指标(KPI) 9
人事文员岗位关键绩效指标(KPI) 10
综合管理部关键绩效指标(KPI) 11
综合管理部通用绩效指标(CPI) 12
网络管理员岗位关键绩效指标(KPI) 13
基建主管岗位关键绩效指标(KPI) 14
前台文员岗位关键绩效指标(KPI) 15
食堂管理员岗位关键绩效指标(KPI) 16
生活区管理员岗位关键绩效指标(KPI) 17
食堂人员岗位关键绩效指标(KPI) 18
维修工岗位关键绩效指标(KPI) 19
保安员岗位关键绩效指标(KPI) 20
清洁工岗位关键绩效指标(KPI) 21
财务部关键绩效指标(KPI) 22
财务部通用绩效指标(CPI) 23
财务部副经理岗位关键绩效指标(KPI) 24
会计岗位关键绩效指标(KPI) 25
出纳岗位关键绩效指标(KPI) 26
成本核算员岗位关键绩效指标(KPI) 27
考核主管岗位关键绩效指标(KPI) 28
对帐员岗位关键绩效指标(KPI) 29
电脑记账员岗位关键绩效指标(KPI) 30
人力资源部关键绩效指标(KPI)
所属单位:人力资源部
序号
指标
指标定义
考核目的
计算公式
统计单位