德宏民盛钢化玻璃工贸有限公司
工作目标责任制
综合管理部工作目标责任制
（经理部、人事、后勤、保卫）
总经理岗位职责
1、全面彻落实各部门岗位工作目标责任制执行情况
2、对公司的质量管理和产品质量全面负责；
3、对公司安全生产工作负全面领导责任；
4、对质量管理体系进行组织策划和改进，指定质量负责人，并规定其职责和权限并批准实施《质量管理手册》的规定；
5、合理分配人力资源，有效运行所需的资源，保证生产顺利进行；
6、审定安全生产规划和计划，有效地改善工厂生产环境、解决生产重大隐患，不断改善劳动条件。
7、检查、指导公司各部门负责人分管范围内的生产任务完成情况。
8、定期组织召开同生产经营有关的专题会并做出相应决策后组织实施。
二、办公室主管岗位职责（兼职）
1、在总经理领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度。
2、负责执行公司的考勤制度，工作监督制度。
3、做好公司员工的培训及考核工作，提高员工素质及操作技能，按期对完成工作任务情况进行考核。
4、负责《劳动用工合同》的签订、人事档案管理的建立、员工的奖罚、辞退等工作。
6、收发各类文件、信函，印发公司各类通知、文件和规章制度，建立健全收发文档案管理。
7、做好公司用电、用水、电话、通信等管理工作。
8、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。
9、完成领导交办的其它工作。
三、人事岗位工作职责（兼职）
1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及《《劳动用工合同》的签订并形成相应档案资料。3、统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。5、负责员工技能培训工作的实施。6、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。7、协助公司处理人事方面的其他工作。
四、会计岗位工作职责
1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行计账、算账、报账，严格财经纪律，做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。
2、负责编制公司年度财务计划；编制月、季、年度会计报表及有关说明，每月10日前向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表，完整地反映财务状况，并按季度进行财务分析。
3、负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清算和催收；定期对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点，做到账帐相符，账实相符，发现不符，必须查明情况及时汇报。
4、负责公司的资产管理和各项财产的登记、核对、抽查与调拨，按规定计算折旧费用，确保资产的资金来源。
5、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。
6、完成公司交办的其它工作任务。
五、出纳岗位工作职责
1、负责现金及银行转账票据的收付，不得积压，按时将现金送存银行。
2、严格遵守现金管理制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支营业款。
3、根据会计人员签章的收、付款凭证，按款项的审核批准制度办理收付。
4、开据支票，办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续，不符合规定者予以退回。
5、填制有关收入、支出的会计凭证、登记银行存款、现金出纳日记账，保证账款相符。
6、负责保管未签发的支票，支票本及已签发的支票存根联。
7、负责职工每月工资、各种福利待遇的审核和发放。
8、结合公司的业务实际情况，每月汇总收付款凭证并将凭证交会计登记明细账。
9、每月10日前，将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对，编制银行余额调节表。
10、每月底将银行存款余额、营业收入及本月、本年累计额报告总经理。
11、妥善保管保险柜钥匙，密码不得泄露及外传。