安全培训资料 新员工入厂安全培训教材 课程目标 欢迎您加入XX有限公司大家庭 希望您了解我们的公司概况和前景以及危险源和环境因素 了解公司安全理念、安全生产的意义以及相关法律法规 对安全事故有一个深刻的反思 了解公司的消防管理和紧急疏散程序 了解公司的安全管理制度 有问题，请随时提问 请将您的手机调成振动或关机。 危险源和环境因素 人员进入机器人焊接区域没有执行监护和锁定导致挤伤事故 砂轮机保护失效和操作人员防护失效导致伤害眼睛或身体的事故 电源线老化或者漏电导致的电伤事故 叉车超速行驶导致的伤人事故 搬运座椅骨架时掉落导致的伤脚事故 天车行走中掉落物体导致头部伤害 动火作业没有清理易燃物导致的火灾 焊接烟尘吸入导致的职业伤害 气动工具使用产生的噪声伤害 Reactive:whatwecansee! 我们可看到的！ fatalities死亡 injuries受伤 firstaid医疗 lostworkdays缺勤 Unsafeacts 不安全行为 Nearmisses 可能发生的事故 Dangeroussituations 危险状况 安全生产的意义 安全 健康 员工 企业 健 康 家 庭 ， 能拿掉 吗？ 事 业 地 位 金 钱 爱 情 安全生产的原则 安全第一，预防为主 管生产，必须管安全 安全具有否决权 安全生产责任制 是企业的一项安全基本制度，它把安全与生产从组织领导上统一起来，把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来，横向到边（所有部门都有安全职责），纵向到底（从总经理到现场作业员工都有安全职责），真正做到安全生产 人人主管，人人负责 人人有责 三级安全教育： 公司级 部门/工厂级 科室/班组级 公司安全教育： ★新员工入门培训 ★重要岗位培训 ★专题培训 安全生产工作 制定安全程序，建立劳动保护监测制度 采取各种安全技术措施 经常开展群众性的安全教育和安全检查活动 积极预防和消灭职业危害与职业病 工间休息 三不伤害 不伤害自己 不伤害他人 不被别人伤害 劳保用品使用 中华人民共和国劳动法 第一章第三条规定: 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德 第十二章第九十二条规定: 对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。 刑法第一百八十七条规定： 造成重大损失的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金；造成特别重大损失的，处5年以上有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金。 中华人民共和国刑法 第一百一十八条破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 第一百一十九条破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 第一百三十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 中华人民共和国刑法 第一百三十五条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 第一百三十六条违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 第一百三十九条违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 中华人民共和国安全生产法 第一章第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 第一章第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 第一章第十三条 国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。