新员工安全培训 一、企业安全的组成 消防安全职业安全安全生产 企业安全 二、什么叫安全管理？ 宏观安全管理 是指能体现安全生产管理的所有法律、法规、规范和管理措施及其活动。 微观安全生产管理 是指企业生产经营过程中的具体安全生产管理活动。 三、什么叫做安全生产 安全生产： 就是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 四、企业怎样进行安全管理 企业安全管理的手段有： 1.行政手段； 2.法制手段； 3.经济手段； 4.文化手段等。 我们安全生产管理的理想 安全事故产生的因素 人的不安全行为 机械伤害事故的产生原因 关注安全从我做起 孩子，请绕过前面的石子！”这是母亲对蹒跚学步的幼儿的忠告， 儿子，过马路要走人行道！”这是母亲对初进校门的孩子的忠告， 高高兴兴上班来，平平安安回家去”是每个家庭的心声。 安全工作只有起点，没有终点，“我要安全”是因为我要幸福，爱自己，就要保证自己安全，为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全，让安全变成一种习惯。 人的不安全行为（一） 1.麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故; 2.不正确佩戴或使用安全防护用品; 3.机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业; 4.在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留观看; 5.在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为; 6.操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相应的安全防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、化学品使用等; 人的不安全行为（二） 7.违规使用非专用工具、设备或用手代替工具作业; 8.精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本质工作无关的事，以及工作时注意力不集中，思想麻痹; 9.管理者思想上安全意识淡薄，安全法律责任观念不强；在行动上不学习、不贯彻落实公司各种安全规章制度，尤其是安全检查、安全教育制度，这是最大的不安全行为。 工作思想不集中 存在侥幸心理 经验也会害人 要学习安全知识 机械伤害事故 什么是机械伤害：机械伤害是指机械做出强大的功能作用于人体的伤害。 机械伤害事故有什么特点机械伤害事故的形式惨重，如搅死、挤死、压死、碾死、被弹出物体打死、磨死等。当发现有人被机械伤害的情况时，虽及时紧急停车，但因设备惯性作用，仍可将受害造成致使性伤害，乃至身亡。 常见伤害人体的机械设备有哪些有皮带运输机、球磨机、行车、卷扬机、干燥车、气锤、车床、辊筒机、混砂机、螺旋输送机、泵、压模机、灌肠机、破碎机、推焦机、榨油机、硫化机、卸车机、离心机、搅拌机、轮碾机、制毡撒料机、滚筒筛等。 形成机械伤害事故的原因 检修、检查机械忽视安全措施。如人进入设备(球磨机等)检修、检查作业，不切断电源，未挂不准合闸警示牌，未设专人监护等措施而造成严重后果。也有的因当时受定时电源开关作用或发生临时停电等因素误判而造成事故。也有的虽然对设备断电，但因未等至设备惯性运转彻底停住就下手工作，同样造成严重后果。 缺乏安全装置。如有的机械传动带、齿机、接近地面的联轴节、皮带轮、飞轮等易伤害人体部位没有完好防护装置；还有的人孔、投料口绞笼井等部位缺护栏及盖板，无警示牌，人一疏忽误接触这些部位，就会造成事故。 电源开关布局不合理，一种是有了紧急情况不立即停车；另一种是好几台机械开关设在一起，极易造成误开机械引发严重后果。 自制或任意改造机械设备，不符合安全要求。 在机械运行中进行清理、卡料、上皮带蜡等作业。 任意进入机械运行危险作业区(采样、干活、借道、拣物等)。 具操作机械素质的人员上岗或其他人员乱动机械。 防止机械伤害事故的防范措施 检修机械必须严格执行断电挂禁止合闸警示牌和设专人监护的制度。机械断电后，必须确认其惯性运转已彻底消除后才可进行工作。机械检修完毕，试运转前，必须对现场进行细致检查，确认机械部位人员全部彻底撤离才可取牌合闸。检修试车时，严禁有人留在设备内进行点车。 炼胶机等人手直接频繁接触的机械，必须有完好紧急制动装置，该制动钮位置必须使操作者在机械作业活动范围内随时可触及到；机械设备各传动部位必须有可靠防护装置；各人孔、投料口、螺旋输送机等部位必须有盖板、护栏和警示牌；作业环境保持整洁卫生。 各机械开关布局必须合理，必须符合两条标准：一是便于操作者紧急停车；二是避免误开动其他设备。 对机械进行清理积料、捅卡料、上皮带腊等作业，应遵守停机断电挂警示牌制度。 严禁无关人员进入危险因素大的机械作业现场，非本机械作业人员因事必须进入的，要先与当班机械作者取得联系，有安全措施才可同意进入。 操作各种机械人员必须经过专业培训，能掌握该设备性能的基础知识，经考试合格，持证上岗。上网作业中，必须精心操作，严格执行有关规章制度，正确使用劳动防护用品，严禁无证人员开动机械设备。