武汉泰安鼎盛人力资源有限公司
管
理
制
度
武汉泰安鼎盛人力资源有限公司
2016年4月13日
目录
总则
招聘
招聘目的与范围
招聘的原则和标准
招聘申请程序
招聘组织程序
招聘费用管理
招聘文件或表格
试用期员工管理
目的与适用范围
试用期管理程序
试用期薪酬福利
临时用工管理
考勤管理
任职资格评审
6.1目的与原则
6.2评定者与组织者
6.3岗位任职资格评审标准
第七章岗位调动与行政级别调整
7.1目的与范围
7.2岗位调动程序
7.3行政级别调整程序
第八章人事奖励与处分
8.1目的与范围
8.2人事奖励
8.3人事处分
8.4人事奖励与处分程序
第九章员工福利
9.1目的与范围
9.2员工福利分类
9.3员工休假
9.4员工保险
第十章离职管理
10.1目的与范围
10.2离职程序
10.3有关文件和表格
第十一章人事申诉
第十二章劳动争议与劳动诉讼
第十三章附则
附录
相关表格
总则
为保证公司人力资源工作顺利开展，为公司业务的发展提供人力支持，制定本制度。
本制度各个章节分别适用于所有武汉泰安鼎盛人力资源有限公司正式员工、试用期员工和临时用工。