安兴纸业（深圳）有限公司
2006年技术质量部经理工作目标责任书
编号：SZGC001
1、职位职务责任概述：
1.1岗位责任人：职位名称：技术质量部经理
1.2责任区域：公司各部及分支机构
1.3主要工作职责：详见《职位说明书》
1.4目标责任期:2006年01月01日至2006年12月31日
※注：详见聘用合作规定的工作期限
2、工作目标考核量度指标：
项序
项目
单位
目标值
实际值
评核期
评核部门/人
2.1
设备综合利用目标达成率
%
≥60%
100%
总经办
2.2
品质缺陷客诉退货降低目标达成率
%
≥90%
100%
2.3
工艺工序改善目标达成率
项
≥10
80%
2.4
质量成本降低目标达成率
%
≥10%
100%
财务部
2.5
特殊需求研发目标达成率
项
≥10
80%
战略客户部
2.6
不合格品控制改善目标达成率
%
≥90%
100%
2.7
员工流失目标达成率
%
≤10%
100%
人力资源部
2.8
内外部顾客不满意项改善目标达成率
项
≥5
80%
总办/人力部
3、其它事项说明：
3.1各考核量度目标值按《公司目标计划分解文件》填报。
3.2各考核量度指标定义及评核细则详见《技术质量部考核量度指标定义》。
3.3岗位职责工作要求详见《岗位职责激励考核计划》。
3.4岗位工作职责与权限详见《岗位职务说明书》。
3.5本目标责任书作为《聘用合同书》有效附件。
目标责任人：公司执立（盖章）
年月日年月日