佛山三友汽车部件制造有限公司
编制：齐洪波
审核：胡新举
批准：白大成
2015年01月15日发布2015年01月15日实施发布目录
一安全生产责任制 1
（一）主要负责人安全生产职责 1
（二）厂长安全生产职责 1
（三）安全总监安全生产职责 1
（四）部门负责人安全职责 2
（五）安全生产管理人员职责 2
（六）班组长安全生产职责 2
（七）普通员工安全生产职责 3
（八）仓库管理员安全生产职责 3
（九）生产部安全生产职责 3
（十）财务部安全生产职责 4
（十一）行政部安全生产职责4
（十二）销售部安全生产职责4
二安全生产管理制度 5
（一）安全生产投入管理制度 5
（二）文件和档案管理制度 6
（三）生产安全事故隐患排查与治理管理制度 7
（四）安全生产教育培训制度 8
（五）特种作业人员安全管理制度 10
（六）设备设施安全管理制度 10
（七）“三同时”管理制度 11
（八）生产设备设施安全检测、维护及报废管理制度 12
（九）危险作业安全管理制度 14
（十）危险化学品及危险化学品重大危险源管理制度 18
（十一）相关方管理制度 18
（十二）职业安全健康管理制度 21
（十三）劳动防护用品管理制度 21
（十四）应急管理制度 22
（十五）事故管理制度 23
一安全生产责任制
（一）主要负责人安全生产职责
1.单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责。
2.全面贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，统筹安排安全生产工作，及时研究解决安全生产的重大问题。
3.建立、健全安全生产责任制，落实安全生产分管负责人和安全生产管理人员。
4.审定安全生产规划和计划，确定厂的安全生产方针目标，并在人力、物力、财力方面给予保证。
5.组织制定本单位安全生产目标计划、规章制度和操作规程。
6.保证安全生产投入的有效实施，确保设施设备更新维修、宣传教育培训、劳动防护用品等资金的落实。
7.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消防生产安全事故隐患。
8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9.主持召开安全生产工作会议，研究解决重大安全生产问题。
10.及时、如实报告生产安全事故，第一时间亲临现场组织救援，配合事故调查，做好善后工作。
11.组织对事故的调查处理，按“四不放过”的原则对伤亡事故的调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
（二）厂长安全生产职责
1．厂长必须贯彻“管生产必须管安全”原则，对公司的安全生产工作负主要责任。
2．协助主要负责人组织编制和实施公司年度安全工作方针、目标，负责年度安全工作计划的落实。
3.在组织生产活动中，必须做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作
4.领导与管理安全部门的工作，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期向厂长汇报安全工作情况；
5.组织制定并审核批准安全生产管理规章制度及安全技术操作规程，督促实施安全生产管理制度、安全教育培训计划，特种作业人员培训、复审计划等；组织全厂安全生产大检查；
6.审核批准劳动防护用品，保健津贴，防暑饮料计划，并督促贯彻执行；
7.发生重伤及死亡事故后，应迅速赶赴现场，及时准确向上级报告，同时协助事故调查；
8.实施“安全生产奖罚”制度，对在安全生产工作中作出成绩的部门和个人给予荣誉和物资奖励，组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
（三）安全总监安全生产职责
1、安全总监是本厂的高层管理人员，全面负责企业安全管理工作，直接对企业主要负责人负责。
2、安全总监有权指导和协调企业生产管理人员和安全主任共同做好企业安全生产工作。
3、安全总监应当督促、指导生产管理人员和安全主任建立、健全各种规章制度，开展安全生产宣传教育，开展安全隐患排查治理，统筹解决企业安全生产问题，并定期向企业主要负责人提出安全生产工作的合理化建议。
（四）部门负责人安全职责
1.部门负责人（车间主管）是本部门（车间）安全生产第一负责人；对本部门（车间）的安全工作全面负责。
2.组织学习贯彻上级有关劳动保护方面的法律、法规、标准和公司的规章制度，保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行。
3.组织制订并实施本区域内安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
4.组织均衡生产，严格按员工的定员工种分配工作，注意劳逸结合，关心职工身体健康，做好女工特殊保护工作，不违章指挥，不允许员工冒险作业，确保员工安全。
5.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结评比安全工作，承包工作任务时，必须列有安全内容。
6.每月组织一次本区域内安全检查，落实事故隐患整改，保护生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
7.组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进班组和个人。
8.组织对员工进行定期、不定期的安全教育和考核。对新入厂员工组织实施车间级安全教育和班组安全教育；对调转工人、复工和调岗人员组织进行转岗、复工安全教育。负责对本单位安全教育的计划、管理、指导、检查、考核工作。
9.发生员工伤亡事故、职业中毒或重大未遂事故，应立即报告领导，迅速采取必要措施抢救受伤人员和财产，防止事故扩大，保护事故现场。对轻伤事故，也要本着“四不放过”原则，查清原因，分清责任，采取防范措施，并对责任者进行教育与处理。
10.积极响应公司各项安全决策，贯彻执行公司和部有关安全的规章制度。
11.认真执行“五同时”，当生产和安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
12.接受安全部门对安全工作的指导和检查，组织制订本部生产、防火、交通安全管理制度和安全技术规程，编制本部安全技术措施计划，经批准后贯彻实施。
（五）安全生产管理人员职责
1.做好安全生产的计划、布置、检查、总结和评比等工作。
2.具体负责并参与制订本单位安全生产规章制度和操作规程，定期检查执行情况。
3.具体负责组织安全生产检查，搞好事故隐患排查治理，组织和督促整改落实。
4.组织实施安全生产宣传、教育、培训和考核等工作。
5.负责本单位安全设备、急救器具等的管理，督促做好工作场所的安全工作。
6.配合做好生产安全事故救援、报告、调查处理和善后等工作。
7.负责本单位安全生产资料的管理，做到规范、齐全。
8.检查、督促员工正确穿戴和使用劳动防护用品、装备。制止违章指挥、违章作业及违反劳动纪律行为，提出改进安全生产工作的措施和意见。
9.参加新建、扩建、改建、大修项目（工程）的尘毒治理和安全设施的设计审查和竣工验收、试运工作，对不符合劳动安全卫生要求的，有权提出不准投产运行建议与意见。
10.发生工伤事故，要积极组织抢救受伤人员与财产，保护好现场，并立即报告安全保卫部。参加事故调查分析，组织制定防范措施并督促实施，防止类似事故重复发生。
（六）班组长安全生产职责
1.班组长是班组安全生产第一负责人，全面负责本班组的安全生产工作。
2.贯彻“五同时”，坚持每月两次安全活动日制度，总结教训，表扬先进，做到安全生产，文明作业。
3.根据生产任务、劳动环境和工人的身体、情绪、思想状况具体布置安全工作，做到班前布置，班后检查。