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华盈恒信-汉丹机电(汽车配件)公司高管岗位说明书DOC

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文本描述
2005年4月25日
编号:HR-05
版本:A
岗位说明书
(第一分册:公司高管)
编制
审核
审批
批准
水藏玺
张建元
王林
冉斌
舒远鹏
葛懿
目录
公司高层岗位说明书
(8份)
01总经理岗位说明书003
02党委书记岗位说明书……004
03副总经理岗位说明书……005
04总工程师岗位说明书……006
05总工艺师岗位说明书……007
06总会计师岗位说明书……008
07总质量师岗位说明书……009
08总经理助理岗位说明书…010
汉丹机电有限公司
岗位说明书
岗位名称
总经理
所属部门
汉丹机电
岗位层级
A
直接上级
董事会
职族类别
高管类
岗位编号
HDJD-001
岗位使命
根据公司董事会要求和公司发展战略,不断提升汉丹机电的经济效益、品牌价值、经营理念,让股东满意、顾客满意、员工满意和社会满意,确保汉丹机电的可持续发展。
岗位职责
社会责任
保证公司合法经营,对公司的社会形象、信誉和有效履行社会责任负责。
战略目标
组织制定公司中长期发展战略和年度经营目标。
组织实施董事会批准的三年规划和年度经营计划。
经营管理
合理调配、使用公司资源,建立、健全公司各项管理体系,建设素质员工队伍,保障公司可持续发展。
负责公司生产安全和保密工作。
财务控制
负责公司所有资金的审批。
人事控制
公司主管及以上人员、核心员工的任用、异动审批。
负责员工聘用、辞职签批。
质量管理
保证质量体系有效运行,并持续改进。
履行公司《质量手册》规定的各项职责。
流程/制度
公司级经营和管理系统主要流程/制度、重要公文的签批。
人才培养
与下属人员定期沟通,培养下属能力,使其不断成长。
内部例会
组织部门经理、公司高管人员定期召开经营分析例会。
例外事项
指导和帮助部门经理、公司高管人员解决工作中的各种例外事项。
任职资格
基本要求
学历:本科或硕士。
专业:工商管理(企业管理);机电工程;其他。
经验
工作经验:15年以上。
行业经验:8年以上。
岗位经验:5年以上。
知识
基本知识
公司文化4;规章制度4;工作流程4;行业知识4;公司产品知识3。
专业知识
战略管理知识4;管理学知识4;财务知识3;投资分析知识3;组织行为学知识3;宏观经济学知识3;品牌管理知识2;安全管理知识2;市场营销知识2;人力资源知识2;法律知识2;企业文化知识2;管理信息系统知识1。
技能
基本技能
口头表达能力3;书面写作能力2;电脑操作能力2。
专业技能
决策能力4;团队领导能力4;培养下属能力4;督导控制能力4;组织协调能力4;创新能力4;计划能力4;分析判断能力4;危机管理能力4;沟通能力3。
潜在能力
人际理解能力4;抗压能力4;周密思考能力4;应变能力4;演绎思维能力4。
职业素养
基本素养
诚信4;敬业精神4;团队合作4;责任感4;客服导向4;廉洁4;职业礼仪3。
特殊素养
成就导向4;职业形象4;忠诚度4;全局意识4。
汉丹机电有限公司
岗位说明书
岗位名称
党委书记
所属部门
汉丹机电
岗位层级
A
直接上级
董事会
职族类别
高管类
岗位编号
HDJD-002
岗位使命
发挥党组织政治核心作用,为企业经营运行提供思想保障,实现企业经营目标完成和重大决策的保证监督。
岗位职责
社会关系管理
负责协调公司与街道、政府、上级党团、外部企业等相关组织的关系。
企业文化建设
全力推进公司文化建设,为公司经营管理服务。
党团建设
按照《党章》和《团章》的要求开展积极向上的党团活动,把公司党组织建设成为经济建设的先锋队,使党员成为公司经济建设的先锋战士。
工会工作
按照《工会法》的要求开展相关的工会活动。
新厂区建设
负责推动新厂区的建设工作。
例外事项
协助总经理处理公司生产、经营工作中的各种紧急及例外事项。
人才培养
与下属人员定期沟通,培养下属的能力,使其不断成长。
交办工作
完成总经理交办的其他工作。
任职资格
基本要求
学历:本科。
专业:工商管理(企业管理);机电工程;其他。
经验
工作经验:15年以上。
行业经验:8年以上。
岗位经验:5年以上。
知识
基本知识
公司文化4;规章制度3;工作流程3;行业知识3;公司产品知识3。
专业知识
战略管理知识3;投资分析知识3;组织行为学知识3;管理学知识2;财务知识2;宏观经济学知识2;安全管理知识2;人力资源知识2;法律知识2;企业文化知识2。
技能
基本技能
口头表达能力3;书面写作能力2;电脑操作能力2。
专业技能
团队领导能力4;培养下属能力4;督导控制能力4;组织协调能力4;创新能力4;计划能力4;分析判断能力3;危机管理能力3;决策能力3;沟通能力3。
潜在能力
人际理解能力4;抗压能力4;周密思考能力4;应变能力4;演绎思维能力4。
职业素养
基本素养
诚信4;敬业精神4;团队合作4;责任感4;客服导向4;廉洁4;职业礼仪3。
特殊素养
成就导向4;职业形象4;忠诚度4;全局意识4。