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华盈恒信-汉丹机电(汽车配件)公司表处部岗位说明书DOC

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文本描述
2005年4月25日
编号:HR-05
版本:A
岗位说明书
(第十三分册:表处部)
编制
审核
审批
批准
水藏玺
张建元
王林
冉斌
舒远鹏
葛懿
目录
表处部岗位说明书
(24份)
01表处部经理岗位说明书…003
02表处理工段长岗位说明书004
03热处理工段长岗位说明书005
04生产统计员岗位说明书…006
05表处理技术管理员岗位说明书…007
06热处理技术管理员岗位说明书…008
07检验班长岗位说明书……009
08分析试验员岗位说明书…010
09表处检验员岗位说明书…011
10机加检验员岗位说明书…012
11标识工岗位说明书013
12车工岗位说明书…014
13硬度检验工岗位说明书…015
14探伤工岗位说明书016
15热处理班长岗位说明书…017
16热处理工岗位说明书……018
17无心磨班长岗位说明书…019
18无心磨工岗位说明书……020
19电镀班长岗位说明书……021
20电镀工岗位说明书022
21辅助班长岗位说明书……023
22维修工岗位说明书024
23废水处理工岗位说明书…025
24库管员岗位说明书026
汉丹机电有限公司
岗位说明书
岗位名称
表处部经理
所属部门
表处部
岗位层级
B
直接上级
总经理
职族类别
管理类
岗位编号
HD-BC-001
岗位使命
根据公司的经营计划和生产目标,通过对表处生产的管理和控制,保质保量高效地完成各项生产任务。
岗位职责
组织计划
组织产品生产过程的质量控制(工艺文件、作业方法、模具和设备状态等)。
组织生产完成情况统计与分析。
组织编制、上报设备大修和检查计划。
组织生产设备与工艺技术的改造。
组织技术人员进行产品技术改造和技术创新。
组织生产管理人员进行安全生产管理、安全检查,消除安全隐患。
组织对生产过程中发生的安全、质量、生产事故进行调查与处理。
组织建立本部门的各项管理制度和工作流程。
制定本部门年、季、月度工作计划,并跟踪监督计划的实施情况。
执行
根据生产部月、周生产计划安排生产,并根据上道工序完成情况及时调整生产。
负责表处生产技术革新的实施工作。
负责协调处理表处生产过程中的相关问题(质量、技术、作业安全、生产进度、物料等)。
负责本部门生产成本管理与控制。
负责监督各班组按照质量控制相关文件的要求进行生产。
负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。
负责本部门岗位说明书体系的动态维护。
协调、处理部门内部及本部门与其它部门之间的关系,并负责处理对本部门的投诉。
负责本部门人员的绩效考核工作、绩效工资分配方案,并报上级领导审批。
负责宣导公司的企业文化,提高部门员工的凝聚力和活力。
负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。
负责监督、指导、抽查下属的工作,并提出建议。
完成上级交办的临时性工作任务。
协助配合
协助财务投资部进行生产成本分析。
协助其它部门处理表处产品相关的技术、质量等问题。
审核/审批
审核审批部门内不良品的废弃。
审核下属岗位人员提交的各类报告、方案、报表和申请。
审核下属员工的工作计划与总结。
审核和控制本部门归口费用支出情况。
分析改进
定期组织相关人员对产品质量、成本以及进度进行分析,并提出改进意见。
定期对本部门工作目标及员工工作绩效进行分析,提出改进意见。
负责对本部门年度、月度工作目标与计划的达成情况进行分析,并编制月度和年度工作总结。
任职资格
基本要求
学历:大专或本科。
专业:表面处理;热处理;金属材料。
年龄:32岁以上。
经验
工作经验:8年以上。
行业经验:5年以上。
岗位经验:2年以上。
知识
基本知识
公司产品知识4;规章制度知识3;公司文化知识2;工作流程知识2;行业基础知识2。
专业知识
表面处理知识4;热处理知识4;生产管理知识4;安全管理知识4;保密知识3;管理学知识2;质量管理知识2;法律知识2;成本管理知识2;企业文化知识2;统计学知识1;人力资源知识1。
技能
基本技能
口头表达能力2;书面写作能力1;电脑操作能力1。
专业技能
督导控制能力4;培养下属能力3;分析判断能力3;团队领导能力2;创新能力2;沟通能力2;组织协调能力2;计划能力2。
潜在能力
学习能力2;人际理解能力2;周密思考能力1。
职业素养
基本素养
责任感4;保密意识3;团队合作3;敬业精神2;廉洁2。
特殊素养
成就导向3;忠诚度3;全局意识2。
汉丹机电有限公司
岗位说明书
岗位名称
表处工段长
所属部门
表处部
岗位层级
D
直接上级
表处部经理
职族类别
专业类
岗位编号
HD-BC-002
岗位使命
根据部门生产计划和目标,通过组织进行表面处理的生产活动,保质保量完成生产任务。
岗位职责
组织计划
组织编制辅助材料申购计划和领料计划。
组织进行表处生产完成情况统计和分析。
组织对员工进行质量、安全教育。
执行
负责落实周、日生产计划,并根据生产情况进行调度和安排。
定期组织召开表处生产会议。
监督各班组按照产品标准与工艺规程进行生产制造。
负责生产成本管理与控制。
负责进行生产现场巡查,发现问题及时予以纠正。
对生产中的技术问题进行协调和处理。
监督设备日常维护、保养及检修工作。
检查并监督生产工作中的安全执行情况。
负责进行生产安全教育、安全检查,及时发现安全隐患并进行整改。
负责对生产过程中发生的安全、质量、生产事故进行调查与处理。
负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。
负责监督、指导、抽查下属的工作,并提出建议。
完成上级交办的临时性工作任务。
协助配合
协助相关部门进行生产设备改造与工艺技术的改进。
协助财务投资部进行生产成本分析。
协助部门经理编制部门管理制度、流程等。
协助部门经理培训、培养本部门的员工,宣导公司的企业文化,提高部门员工的凝聚力和活力。
协助部门经理制定部门工作计划,制定、优化本岗位的管理制度和流程,并推动制度的执行。
协助部门经理进行绩效考核。
审核/审批
审核和审批表处生产计划和领料计划。
审核辅助材料的申购计划。
审核下属员工提交的工作计划,工作总结。
审核下属员工提交的方案、报告、报表、申请等。
分析改进
定期组织相关人员对表处产品生产的工艺、技术、设备状况进行分析,并提出改进意见
定期对本岗位工作目标完成情况进行分析,编制分析报告。
任职资格
基本要求
学历:大专。
专业:表面处理;金属材料;其它。
年龄:28岁以上。
经验
工作经验:5年以上。
行业经验:3年以上。
岗位经验:1年以上。
知识
基本知识
公司产品知识4;规章制度知识2;行业基础知识2;公司文化知识2;工作流程知识2。
专业知识
表面处理知识4;生产管理知识4;安全管理知识3;质量管理知识2;成本管理知识2;保密知识2;管理学知识2;人力资源知识1;企业文化知识1。
技能
基本技能
口头表达能力2;书面写作能力1;电脑操作能力1。
专业技能
团队领导能力3;督导控制能力3;培养下属能力2;分析判断能力2;沟通能力2;组织协调能力2;计划能力2。
潜在能力
学习能力2;人际理解能力2;周密思考能力1。
职业素养
基本素养
团队合作3;保密意识3;责任感3;敬业精神2;廉洁2。
特殊素养
忠诚度3;职业动机2;全局意识1。