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浙江银轮机械公司分公司费用开支报销管理制度DOC

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更新时间:2016/3/31(发布于广东)

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文本描述
浙银轮机械股份有限公司发文拟稿单江
2012年6月1日
领导签批
核稿
拟稿
审阅
会签
主题词
上海分公司费用开支报销管理规定
主送
上海分公司、资财部、市场部、技术中心
抄送
打字
校对
份数
密级
编码
浙银机(2016)47号
备注
标题:上海分公司费用开支报销管理规定
(暂行)
由于目前上海分公司系非独立核算单位,费用开支按照总公司财务管理制度实行核报管理。为使分司的费用开支管理有序进行,现制订分公司费用开支核报程序和有关费用开支管理规定如下:
1、分公司职员的工薪暂由总公司统一发放。
2、分公司应建立银行备用金存款帐户,并实行专人负责保管。
3、银行、现金保管员负责分公司的费用支付及向总公司财务部门办理收款和核报手续。分公司的费用开支报销凭证每月25号结算汇总后在29日前向总公司报销。
4、公司应建立费用开支备忘帐,对分公司的费用开支实行登记。备忘帐、银行存折都属于财务资料应妥善保管,每年年终或保管人变换都应由总公司财务部门审核后接收归档。
5、分公司费用开支的报销凭证应由经办人、(如果采购物资)验收人共同签字证明,再由分公司负责人签批报销。
6、固定资产购置及大宗办公用品添置,应事先向总经理申报,批谁购置后应填制登记表,(登记表一式二份,一份分公司登记存档,一份连同报销发票送总公司报销)并对固定资产和办公用品实行专人管理。
7、总公司聘用的专家、顾问每月发给市内交通费201元。分公司聘用的一般职员每月补贴市内交通费100元。
8、总公司派出到分公司工作的职员每月给予异地工作补贴300元,(补贴内容:地区差伙食补贴、市内交通费、通讯费三项)。
9、总公司派出到分公司工作的职员每月报销回家探亲交通费一次(按来回双程计算)。
10、总公司派出人员因公务回总公司工作,来回在途当天按出差报销。在总公司工作期间每月连续或累计超过5天,第6天开始每天扣发异地工作补贴10元。
11、上海分公司其他的费用开支报销标准原则上参照总公司的财务管理规定中的费用报销标准执行,特殊情况由总经理批准报销。
此规定从发文之日起执行。
浙江银轮机械股份有限公司
2012年6月1日
浙银机[2012]47号
上海分公司费用开支报销管理规定
(暂行)
由于目前上海分公司系非独立核算单位,费用开支按照总公司财务管理制度实行核报管理。为使分司的费用开支管理有序进行,现制订分公司费用开支核报程序和有关费用开支管理规定如下:
1、分公司职员的工薪暂由总公司统一发放。
2、分公司应建立银行备用金存款帐户,并实行专人负责保管。
3、银行、现金保管员负责分公司的费用支付及向总公司财务部门办理收款和核报手续。分公司的费用开支报销凭证每月25号结算汇总后在29日前向总公司报销。
4、公司应建立费用开支备忘帐,对分公司的费用开支实行登记。备忘帐、银行存折都属于财务资料应妥善保管,每年年终或保管人变换都应由总公司财务部门审核后接收归档。
5、分公司费用开支的报销凭证应由经办人、(如果采购物资)验收人共同签字证明,再由分公司负责人签批报销。
6、固定资产购置及大宗办公用品添置,应事先向总经理申报,批谁购置后应填制登记表,(登记表一式二份,一份分公司登记存档,一份连同报销发票送总公司报销)并对固定资产和办公用品实行专人管理。
7、总公司聘用的专家、顾问每月发给市内交通费201元。分公司聘用的一般职员每月补贴市内交通费100元。
8、总公司派出到分公司工作的职员每月给予异地工作补贴300元,(补贴内容:地区差伙食补贴、市内交通费、通讯费三项)
9、总公司派出到分公司工作的职员每月报销回家探亲交通费一次(按来回双程计算)。
10、总公司派出人员因公务回总公司工作,来回在途当天按出差报销。在总公司工作期间每月连续或累计超过5天,第6天开始每天扣发异地工作补贴10元。
11、上海分公司其他的费用开支报销标准原则上参照总公司的财务管理规定中的费用报销标准执行,特殊情况由总经理批准报销。
此规定从发文之日起执行
浙江银轮机械股份有限公司