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MBA硕士毕业论文_对成都YJC改制问题的思考

成都尚源
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资料大小:2600KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/3/23(发布于四川)

类型:金牌资料
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文本描述
摘要
国有企业产权制度改革,是国有企业发展战略的重大步骤,也是一个不
断深化认识和总结完善的复杂的系统工程。改革的目的,是将国有企业改造成
“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的自主经营、自负盈亏的法人
实体和市场主体,建立起符合市场经济体制要求的现代企业制度。但具体如何
操作实施,全国并无统一的政策,由各地政府根据当地的实际情况,在中央大
的政策框架下制定具体改制措施,并根据经济、·文化、职工观念等环境的变化,
在总结经验教训的基础上不断加以调整完善。国有企业改制的方式,将直接影
响到企业的资产处置、人员安置和新企业的治理结构,改革的成效如何,直接
关系到企业的发展和社会的稳定。
当前在成都市“东郊工业区结构调整战略”实施,城市改造步伐加快,房
地产升温而使得国有企业原来以划拨方式取得的土地迅速升值的背景下,成都
市国有企业产权制度改革迎来了新的机遇。但目前在改革战略实施中普遍实行
的“内部人改制”模式已明显滞后于当前的改制环境。因此,有必要探讨改进
和完善国有企业产权制度改革的方式,促进企业股权多元化,使其真正建立起
适应市场竞争的法人治理结构。
论文通过对成都YJC厂改制纠纷产生的背景、原因和改制规范性的分析,
采用文献调研与实地考察相结合的方法,从管理学角度,着重于资产处置、职
工安置和治理结构等方面对当前成都市国有中小工业企业产权制度改革存在
的问题和隐患进行论述,试图探索改进和完善成都市国有中小企业产权制度改
革的方法,并提出市场化的产权交易是国有中小企业改制,真正实现企业股权
多元化,建立规范的法人治理结构的最佳方式。
式的探讨,可以为成都市国有中小工业企业改制方案的制定和实施提供借鉴;
同时也可以为政府改进和完善国有企业产权制度改革政策提供参考。
关键词:国有企业.产权改革