岗位说明书--0102战略管理员.doc
岗位说明书--0201企业管理部经理.doc
岗位说明书--0202投资管理员.doc
岗位说明书--0203计划与考核管理员.doc
岗位说明书--0502证券事务代表.doc
岗位说明书--0503法律顾问.doc
岗位说明书--0504综合管理员.doc
岗位说明书——02企业管理部经理.doc
部门职能说明书——02企业管理部.doc
岗位说明书
岗位编号：0102
一、基本信息
岗位名称 战略管理员 所属部门 业务发展部
职系 管理 职级
编写人 批准人
直接上级 业务发展部经理 编写日期
直接下级
二、工作概述
依据本岗位的《岗位说明书》，在经理的领导下，完成本岗位的各项职责和具体工作任务，协助经理进行公司战略管理工作。
三、工作职责
（一） 协助经理进行战略管理
1. 协助经理建立并完善公司战略研究制度，草拟发展战略和中长期发展规划，定期提供战略分析研究报告。
2. 根据发展战略，进行各种调研工作，分析公司阶段性的重点工作，拟定实施方案，草拟公司发展中、长期规划。
3. 协助经理进行公司经营情况与市场动态分析报告，为决策提供支持。
4. 协助经理定期编制战略分析研究报告。
5. 协助经理根据公司的战略规划，在人事行政部的协助下，拟定并适时修订公司的组织结构设置和部门职能。
（二） 统计工作
1.负责统计工作的归口管理，编制统计报表和资料，开展统计分析与统计监督工作。
（三） 其它工作
1． 领导交付的其它工作。
四、权限
1. 对与制订发展战略有关的资料享有知情权。
2. 对所负责的各类报告有拟定权和建议权。
3. 业务发展部经理授予的其它权限。
五、任职资格
所需教育和培训 1. 学历：大学本科以上；
2. 专业：企业管理等相关专业；
3. 技术职称：中级以上
4. 培训：脱产中期培训、短期专项培训。
所需知识和技能 1. 具有丰富的战略管理知识；
2. 掌握传媒行业的发展趋势。
所需工作经验 3年以上相关领域工作经验。
其它要求