光翔电子发展(深圳)有限公司
文件名称
文件编号
版本
A
工作内容说明书
生效日期
2001年8月1日
页次
1/9
单位：制三课
职务名称：课长
职等
项次
工作内容
周期
依据：窗体
1.
ISO9001品质管理体系之执行与督导
1.1
程序文件、作业标准书、操作说明书的制定与修改
年
文件变更申请单
1.2
文件执行状况之监督
日月
稽核记录表
1.3
稽核不符合事项改善效果跟催、确认
日
稽核改善对策表
2.
生产计划绩效管制
2.1
配合生管执行生产计划并确认
日
生产计划表
2.2
现场稽核计划进度与执行状况
日
生产计划表
2.3
生产异常的检讨与解决（处理方式原因调查再发预防之提出）
日
2.4
生产计划变更之执行调度与进度跟催
日
订单变更通知单
2.5
报告实绩确认统计并作差异分析以改善之
日
入库计划查检表
2.6
数据交接抽验确认
日
数据交接表
2.7
月绩效实绩报告
月
3.
品质目标的管制
3.1
品质异常之提报协助处理与对策的提出执行
日
异常处理通知单
3.2
成品批退管制超标时要因分析改善对策提出与执行
日
成品批退查检表
3.3
及时向相关单位回馈品质检查信息并确认其改善效果
日
异常处理通知单
3.4
测时报表FQC成呠检查日报表重工记录窗体之确认
日
相关窗体
3.5
基板品质问题僵持时协调处理
日
3.6
松香比重烘干温度OK板NG板抽验督促
4.
生产设备（工用具）维护与保养
4.1
确认并落实一级保养
月
设备点检表
4.2
监督协助工务执行二级保养
月、季
年度保养计划
4.3
刷磨压杆风过滤网烘干温度之定期点检确认
周、日
设备点检表
职务条件要求：
1.
文化程度
高中以上
2.
经验.专长
了解单面板制作流程及其检验规范
3.
培训
成品检验规范，日常管理
4.
能力要求
有超前意识，办事干练果断，善处理突发事项
5.
个性特征
外向，严谨，公正
核准
审查
提案
光翔电子发展(深圳)有限公司
文件名称
文件编号
版本
A
工作内容说明书
生效日期
2001年8月1日
页次
2/9
单位：制三课
职务名称：课长
职等
项次
工作内容
周期
依据：窗体
4.4
松香每半日更换执行确认
月
4.5
松香洗板机、电测机保养确认
周
设备点检表
4.6
电测机安全杆测试安全确认
日
设备点检表
4.7
治具异常追踪确认
4.8
比重计、万用表点检保养
5.
人员的培训、调度与管理
5.1
教育训练计划的制定与执行
年
年度培训计划表
5.2
上岗前培训实施、评估、考核
日
5.3
在职训练的执行、实施、考核评估
日
5.4
人员提升与应用
月
薪资异动申请表
5.5
月度人事考核
月
人事考核表
5.6
加班安排及有效控制
日
加班单
6.
环境（安全）管理
6.1
5S区域划分，5S内容传达、落实，即对5S责任区域检查确认
日
6.2
松香机清洁水更换点检确认
日
设备点检表
6.3
空调机滤网清洁确认
周
6.4
安全设施（安全挡杆电眼）使用与维护
日
设备点检表
6.5
二甲苯、铜箔清洁剂、蚀铜粉、硫酸、松香之安全存放、拿取、使用
日
之监督
7.
样品与工程确认
7.1
工程变更及新品量产会议的出席及提案
临时
无
7.2
样品及工程变更参与、确认、落实与传达
7.3
样品计划进度的执行与落实
职务条件要求：
1.
文化程度
高中以上
2.
经验.专长
了解单面板制作流程及其检验规范
3.
培训
成品检验规范，日常管理
4.
能力要求
有超前意识，办事干练果断，善处理突发事项
5.
个性特征
外向，严谨，公正
核准
审查
提案
光翔电子发展(深圳)有限公司
文件名称
文件编号
版本
A
工作内容说明书
生效日期
2001年8月1日
页次
3/9
单位：制三课
职务名称：课长
职等
项次
工作内容
周期
依据：窗体
7.4
样品异常的提出与协助处理
8.
提案改善
8.1
异常改善提出对策执行
8.2
改善前后数据收集对照
8.3
效果确认
8.4
执行标准化
9.
其它
9.1
上级交办事项处理
日
9.2
内外部稽核配合与落实
9.3
厂区、宿舍、工厂车间安全监督
日
9.4
月底半成品盘点工作安排
月
半成品盘点表
9.5
IE改善结果实施及持续改善
职务条件要求：
1.
文化程度
高中以上
2.
经验.专长
了解单面板制作流程及其检验规范
3.
培训
成品检验规范，日常管理
4.
能力要求
有超前意识，办事干练果断，善处理突发事项
5.
个性特征
外向，严谨，公正
核准
审查
提案
光翔电子发展(深圳)有限公司
文件名称
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版本
A
工作内容说明书
生效日期
2001年8月1日
页次
4/9
单位：制三课
职务名称：电测组组长
职等
项次
工作内容
周期
依据：窗体
1.
每日本班日报表填写和上交，异常品处理通知单报废统计确认
日
电测日报表
2.
电测机安全系统检查确认
日
3.
依生产计划对班内生产工作合理调度，统筹，计划内基板未到本
日
出货计划通知单
站可临时更换调度
4.
ISO文件窗体填写、确认
日
机器保养检查表
5.
技术性问题解决
日
6.
新治具之调试
日
7.
机器故障发生时的上报（机器设备维修联络单填写存盘）
日
机器设备维修联络单
8.
不良发生时之对策及对策执行
日
纠正预防措施
9.
加班之申请管制
日
加班单
10.
周、月总结制作上交
周、月
11.
5S推行与执行
日
12.
部门内人事考核
月
人事考核表
13.
上级交办事项的处理与回馈
临时
14.
断联机产品处理安排
日
15.
样品开治具时安排目视
临时
职务条件要求：
1.
文化程度
高中文化程度
2.
经验.专长
有管理经验与ISO方面知识
3.
培训
日常管理，ISO、5S知识培训
4.
能力要求
精干、执行坚决、力度大
5.
个性特征
原则性强
核准
审查
提案