北京中通金硕电梯有限公司
质量、职业健康安全管理体系
作业文件汇编
编号：ZTJS—ZY—0
版本：A/O
分发号：
受控状态：
编制：
审核：
批准：
日期：2015年8月
发布日期：2015年8月实施日期：2008年1月
人员任职要求
ZTJS-ZY-01
一、工程保养部经理：
工作6年以上，具有大专文化水平,责任心较强，积极参与公司各项管理工作，善于管理，妥善处理员工的关系。
二、质安部经理：
工作6年以上，具有大专文化水平,责任心较强，积极参与公司各项管理工作，善于管理，对电梯工程技术经验丰富，解决技术问题。
三、办公室主任：
工作6年以上，具有大专文化水平,责任心较强，积极参与公司各项管理工作，善于管理，妥善处理员工的关系。
四、供销部经理：
工作5年以上，具有大专文化水平,责任心较强，积极参与公司各项管理工作，有采购营销工作经验。
五、主操作工：
工作5年以上，具有技监局颁发电梯操做证.了解电梯设备操作规程，能够较熟练掌握各种电梯修理技能。
六、副操作工：
工作5年以上，具有技监局颁发电梯操做证.了解电梯设备操作规程，能够较熟练掌握各种电梯修理技能。
七、检验员：
工作6年以上，具有技监局颁发的电梯检验员证书,了解行业标准及检验规程，在企业内部能秉公办事工作严谨，按要求对电梯安全质量进行各项检验。
八、采购主管：
了解产品要求，善于与人沟通，认真负责，按照生产所需保质保量采购合格原材料。
九、内审员：
了解ISO9000族标准，熟悉各部门工作要求，掌握审核技巧，经考核合格方可上岗。
十、安全员：
工作5年以上，具有技监局颁发电梯安全员证书，了解电梯设备的安全规范，国家的各项法规政策，工作责任心强，并掌握各种电梯技术。
安全教育制度
ZTJS-ZY-02
电梯安装是在脚手架上的高空作业，井道狭窄，光线不足，作业面小，而且要使用电动工具和电气设备，施工困难和危险。因而要求参加施工的每一个人，都要把安全生产放在极其重要的地位，每一个施工人员都要了解和掌握电梯安装的施工工艺和安全技术规程，为此特制订以下员工的安全教育制度。
一、招收新员工的条件必须是年满18周岁，没有妨碍从事电梯作业的疾病和生理缺陷。
二、高中以上文化程度(注：非本市户口的，应办理暂住证，并有介绍人担保)。
三、对学员进行《首都市民文明公约》、《交通法规常识》、《学员岗前劳动安全基础教育》、《电梯紧急情况处理》的公司、部门、班组三级教育。
四、对学员系统讲授并学习工具及一些仪器、仪表的使用。在班组师傅的直接带领下，对电梯的基本构造和运行状况进行实际了解和学习。
五、劳动安全教育和技术培训的时间为不低于三个月(指不低度于200个课时)，培训期间学员安排在公司电梯部下属的各班组内，培训期满后，由学员向公司提交书面结业申请，公司委托电梯部有关人员对其进行结业考核，合格者由公司为其向劳动局申办有关证件，费用自理。
六、任何学员在未取得劳动局核发的上岗证件之前，只安排他们在班组内进行协助性工作或从事现场值班，不得从事其它任何工作，违者即被取胜学员资格，并由本人承担全部责任。