采购部
一、部门定位与目标：
跟踪、分析外部新闻纸市场供应情况及公司内部纸张用量与库存情况，制定并执行采购计划，保证公司各个印点的纸张能够及时供应，保证公司的纸张的采购与运输成本达到最佳水平；
利用公司对新闻纸和油墨厂商的影响力，适当地开拓批发业务，为公司创造效益。
二、部门主要工作说明：
工作内容
纸张市场信息分析；
纸张的采购计划的制定与执行；
纸张物流管理；
印点管理；
纸张批发业务开发
三、部门岗位设置
四、部门岗位说明书
采购部总经理
工作标识
岗位名称：采购部总经理
所属部门：采购部
所属层级：
技术级别：
岗位编号：
在岗人数：1人
岗位总体目标
全面主持部门的业务和管理工作，负责新闻纸张的市场分析、采购计划的制定与执行，印厂的管理，保证公司报纸刊物按时、按量、以最低的成本印刷；
工作职责
负责研究市场行情，制定并执行年度、季度及月度采购计划
负责跟踪国际市场纸张行情，对进口纸张进关数量进行分析；
负责跟踪国内影响纸张价格的因素，如原木砍伐量，各厂家的生产量和库存量，以及运输力量等，进行价格动态分析和纸品质量分析；
负责联系7报一刊的纸张用量情况，了解业内动态
负责在保证本报正常出版所需要的原材料的情况下，尝试对进入制纸品的生产制造和贸易环节进行可行性研究，为公司提供新的可能利润增长点提供决策参考：
负责介入新闻纸市场批发销售的可行性研究，向公司总裁提出建议；
负责介入向纸厂投资生产销售新闻纸的可行性研究，向公司总裁提出建议；
负责进行纸浆、原木以及成品纸的国内外贸易和投资造林等项目的可行性研究，向总裁提出建议；
负责联合其他兄弟报社，进行纸张联合采购，扩大采购规模，降低消耗损失，保证公司的新闻纸成本控制的竞争力
负责组织接待原材料供应商客户；
参与制定并执行本部门的月度、季度与年度费用预算；
在人力资源部协助下，对本部门员工进行月度、季度和年度业绩考核；
负责制定并执行本部门员工业务技能培训计划，保证员工素质不断提高
工作权限