首页 > 资料专栏 > 经营 > 管理工具 > 管理制度 > 中国南方航空新疆公司制服配发标准及管理规定DOC

中国南方航空新疆公司制服配发标准及管理规定DOC

资料大小:12KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/2/26(发布于新疆)
阅读:8
类型:积分资料
积分:8分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“中国南方航空新疆公司制服配发标准及管理规定DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
1.0目的
用以核定公司每位员工根据其工作需要应配发制服的标准。
适用范围
凡新疆航空公司在册员工(含离休人员、临时性合同工)均按各类人员相应标准发放。
职责
根据标准,对每一位员工应配发的制服进行核定。
服装标准
飞行员:(每人每年1700元)
序号
名称
年限
单位
数量
管理规定
发放范围
凡新疆航空公司在册员工(含离休人员)均按各类人员标准发放。
运输窗口人员,包括市场营销部、国内营业部和国外办事处所有人员。
除飞行员、乘务员、运输窗口人员外,其他员工均按一般人员标准发放。
驻国外办事处人员,按窗口人员服装标准发放,不再发出国人员服装费。
离休人员可继续发放服装,按公司员工标准发放。退休人员从退休之日起不再发放服装(以人力资源部下文为准)。
飞行部、客舱服务部随机检查人员按地面一般人员服装标准发放。
货检人员服装按安检人员服装标准标准执行。
在窗口单位工作的非正式员工,上岗需要统一着装者,由各单位统一领取,并向个人收取服装款50%的费用。
服装扣款规定
内部调动人员和调离公司人员按规定扣款(服装不收回)由总务部被装室开出折价价拨单,财务部按单收款,在总务部被装室收到交款收据后发放服装或办理调离手续。
着用一年的服装,不扣款。
着用二至三年的服装,不足一年扣50%,一年以上不扣款。
着用四至六年的服装(包括空勤人员大衣,皮箱和地勤人员服装)不足一年扣70%,不足二年扣50%,不足三年扣20%,三年以上不扣款。
着用六年以上的服装(如大衣)不足一年扣70%,不足三年扣50%,不足五年扣20%,五年以上不扣款。
货检人员服装按以上折价扣款规定执行,其标志必须交回总务部被装室。
飞行员、乘务员、运输窗口人员和地面一般人员服装颜色、式样、标志均按南方航空集团公司统一标准执行。
服装建档
服装发放后,总务部被装室按单位建档登记,做到人、物、帐、卡相符。各部门、单位应由专人负责,建立人、物、帐、卡登记制度,领取服装时和公司总务部被装室核对无误后,再办理领发手续,并进行个人帐卡登记。
发放时间