岗位信息填写问卷
1．基本情况：
岗位名称
部长
岗位编号
所属部门
质量部
岗位编制人数2．岗位总体目标：
为了完成公司的年度质量目标，在分管副总的领导下，做好公司质量管理，质量监督，售后服务及公司质量管理体系正常有效的运行工作。
3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：
1）认真贯彻执行“质量第一”及国家有关质量工作方针，政策与规定，协助公司总经理制定质量方针和目标，由总经理正式行文发布，作为企业总的质量宗旨和质量方向。
2）组织编写质量管理体系文件《质量手册》等，组织实施体系内部审核，过程审核，产品质量审核。
3）负责指定部门年度工作计划，工作分工，确保部门工作任务的按时按质按量完成
4）组织完成成品酒，酒基，原辅包装材料的入厂，外协物资的质量检验确保不合格的产品不入厂，不合格产品不出厂。
5）组织做好质量记录，并进行统计，分析，及时发出质量信息，向有关部门即领导报告。
6）组织提供销售部门需要的产品质量证明，落实消费者和经销商的来电来函的回复，安排人员及时处理产品的质量问题。
7）
8）
4．工作权限：
决策权限：部门人员配置权，部门内部工作的分配权
监督权限：对所属下级的工作有监督，检查权；公司产品质量的监督权
建议权限：对下属人事任务建议权
5．工作联系：
6．任职资格：
教育背景：大专以上学历
工作经验：有5年以上工作经验，3年以上质量管理工作经验
知识技能：有一定的文字组织能力，有质量检测，品质保证，质量认证等方面的专业知识，熟悉国家有关质量管理，质量监督等方面的法律法规。
个人素质：具备较强沟通能力，组织协调能力，分析判断能力，原则性强，责任心强
从业资格：中级以上职称
工作环境：办公室