绩效合同
岗位名称：销售部部长岗位编号：所属部门：销售部合同编号：
岗位姓名：主管姓名：适用时间：2016年1月1日—2017年1月1日评估时间：2017年1月15日
该岗位主要职责见职位说明书。
本考核周期的两个关键工作是：（1）：完成公司下达的销售指标
（2）：建立完善的营销体系
指标
权重
指标说明
目标值
计算公式
自我评估
实际值
得分
备注
一
季度指标
1阶段财务目标
30%
计划值为A,实际值为B