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江西四特酒公司财务部KPI业绩指标考核表XLS

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更新时间:2016/2/18(发布于福建)
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文本描述
财务部关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、财务报表、数据的准确率2、绩效考核的及时性、准确性3、总体税赋下降额4、核税总体按比例同比降低率5、银行存款利率同比增长率6、银行贷款利率降低率(国家现行基准利率)7、资产负债率8、部门规章制度的规范性、适用性9、公司费用支出控制情况10、协作部门满意度 部长 财务部关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、财务报表、数据的准确率2、绩效考核的及时性、准确性3、总体税赋下降额4、核税总体按比例同比降低率5、银行存款利率同比增长率6、银行贷款利率降低率(国家现行基准利率)7、资产负债率8、部门规章制度的规范性、适用性9、公司费用支出控制情况10、协作部门满意度 副部长 财务部关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、财务报表、数据的准确率2、绩效考核的及时性、准确性3、总体税赋下降额4、核税总体按比例同比降低率5、银行存款利率同比增长率6、银行贷款利率降低率(国家现行基准利率)7、资产负债率8、部门规章制度的规范性、适用性9、公司费用支出控制情况10、协作部门满意度 资金信贷主管 财务部关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、财务报表、数据的准确率2、绩效考核的及时性、准确性3、总体税赋下降额4、核税总体按比例同比降低率5、银行存款利率同比增长率6、银行贷款利率降低率(国家现行基准利率)7、资产负债率8、部门规章制度的规范性、适用性9、公司费用支出控制情况10、协作部门满意度 计算机帐务系统主管 财务部关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、财务报表、数据的准确率2、绩效考核的及时性、准确性3、总体税赋下降额4、核税总体按比例同比降低率5、银行存款利率同比增长率6、银行贷款利率降低率(国家现行基准利率)7、资产负债率8、部门规章制度的规范性、适用性9、公司费用支出控制情况10、协作部门满意度 会计Ⅰ(凭证) 财务部关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、财务报表、数据的准确率2、绩效考核的及时性、准确性3、总体税赋下降额4、核税总体按比例同比降低率5、银行存款利率同比增长率6、银行贷款利率降低率(国家现行基准利率)7、资产负债率8、部门规章制度的规范性、适用性9、公司费用支出控制情况10、协作部门满意度 会计Ⅱ(核算) 财务部关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、财务报表、数据的准确率2、绩效考核的及时性、准确性3、总体税赋下降额4、核税总体按比例同比降低率5、银行存款利率同比增长率6、银行贷款利率降低率(国家现行基准利率)7、资产负债率8、部门规章制度的规范性、适用性9、公司费用支出控制情况10、协作部门满意度 会计Ⅲ(税务) 财务部关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、财务报表、数据的准确率2、绩效考核的及时性、准确性3、总体税赋下降额4、核税总体按比例同比降低率5、银行存款利率同比增长率6、银行贷款利率降低率(国家现行基准利率)7、资产负债率8、部门规章制度的规范性、适用性9、公司费用支出控制情况10、协作部门满意度 车间核算员 财务部关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、财务报表、数据的准确率2、绩效考核的及时性、准确性3、总体税赋下降额4、核税总体按比例同比降低率5、银行存款利率同比增长率6、银行贷款利率降低率(国家现行基准利率)7、资产负债率8、部门规章制度的规范性、适用性9、公司费用支出控制情况10、协作部门满意度 复核员 财务部关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、财务报表、数据的准确率2、绩效考核的及时性、准确性3、总体税赋下降额4、核税总体按比例同比降低率5、银行存款利率同比增长率6、银行贷款利率降低率(国家现行基准利率)7、资产负债率8、部门规章制度的规范性、适用性9、公司费用支出控制情况10、协作部门满意度 价格核算员 财务部关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、财务报表、数据的准确率2、绩效考核的及时性、准确性3、总体税赋下降额4、核税总体按比例同比降低率5、银行存款利率同比增长率6、银行贷款利率降低率(国家现行基准利率)7、资产负债率8、部门规章制度的规范性、适用性9、公司费用支出控制情况10、协作部门满意度 出纳 财务部关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、财务报表、数据的准确率2、绩效考核的及时性、准确性3、总体税赋下降额4、核税总体按比例同比降低率5、银行存款利率同比增长率6、银行贷款利率降低率(国家现行基准利率)7、资产负债率8、部门规章制度的规范性、适用性9、公司费用支出控制情况10、协作部门满意度 统计员