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华新世纪-松川远亿机械设备公司盐机营销绩效合同

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更新时间:2016/2/16(发布于山东)

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文本描述
松川企业管理人员绩效合同
评估时段:
岗位:盐机营销经理 被评估人员: 下级岗位: 各业务代表
上级岗位:副总裁 评估人员: 横向协作关系:其它各部门
一、岗位描述
使命与职责:
1 对市场进行系统分析、预测
2 制定事业部销售目标,销售政策,设计销售模式
3 直接管控盐机销售部整体发展
工作重点:
1 执行盐机销售管理
2 各业务代表销售业绩的考核评估
3 盐机销售人员的招募、选择、培训与调配
4 盐机销售渠道的建立、维护与客户管理
5 财务管理、防止呆账对策、帐款回收
6 售后服务管理
7 制定盐机部门相关管理制度
岗位成功标志:
1 实际销售(销额、销量、利润率、回款率、呆帐回收率)达到预期目标
2 盐机行业的拓展及客户满意度的提升
3 部门费用实际发生率低于预算
4 部门建设有成效
技能与经验要求:
1 销售的技能与技巧、销售人员的培训、管理考核技能
2 市场预测、规划及管控技能
3 财务知识技能
4 3年以上相关销售管理工作经验