松川企业管理人员绩效合同
评估时段：
岗位：副总裁 被评估人员： 下级岗位： 事业部总经理、成都片区各职能部门经理
上级岗位：总裁 评估人员： 横向协作关系：总部各部门及各事业部
一、岗位描述
使命与职责:
1 完成集团下达各项任务；
2 带领成都片区全体成员完成年度经营计划和利润目标
工作重点:
1 参与集团各项战略制订和执行；
2 参与集团相关项目实施；
3 组织制订成都事业群05年年度经营计划；
4 策划食品机械、纸巾机械未来发展方向和产品走向；
5 指导属下个部门制订业绩达成的各项行动方案并监督实施
6 监督成都事业群各部门预算执行并及时滚动调整；
7 重点培养纸巾、食品机械事业部总经理，全面提升经营管理能力；
8 重点关注成都事业群资材部门运作，控制采购成本；
岗位成功标志:
1 完成集团总部制定的各项经营指标；
2 培养出适合企业发展的经营管理人才；
3 发挥团队精神，营造良好的企业文化；
技能与经验要求:
1 五年以上工作经验，熟悉属下各部门业务；
2 高度责任心、忠诚度和亲和力；
3 丰富的管理经验、有对经营结果分析、应用、制订对策和指导实践能力.