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MBA硕士论文_青海电信全面预算管理研究(61页)

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更新时间:2016/1/22(发布于青海)

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文本描述
摘要
青海电信2014年上市以来,市场竞争、资本市场对公司的全面预算管理提出了
更高的要求。新形势下如何进一步完善我省电信公司的预算管理,从而带动本公司
经营管理水平的提升,是一个需要研究的课题。
在本文中,理论上借助相关文献中论述全面预算管理内涵及战略性、机制性、
综合性、市场性、考核性五个特征;在预算管理的行为观理论论述中,主要从古典
的组织行为观和强加性预算的行为特征,现代的组织行为观和参与性预算的行为特
征两个方面对行为观理论进行论述;通过研究预算管理的行为观理论,强加性预算
和参与性预算的行为特征对比情况分析,说明“代理人”和预算松驰现象出现的原
因和影响后果;在进行存在问题分析时,从预算管理组织架构、预算管理主要内容、
预算管理流程三方面对本公司全面预算管理的现状进行剖析.并从预算缺乏战略指
导,目前预算管理模式,预算责任不清三个方面论述了全面预算管理存在主要问题
对公司经营发展的影响;针对预算管理中存在的主要问题,在公司全面预算管理相
关方案设计中把握长期发展、面向市尝加强预算执行力三个原则,结合相关的理
论,数据统计知识,进行滚动规划方案、预算管理流程方案、业务发展及资源配置
预算方案、责任预算方案四个方案的设计.后期在公司中的实践中,进一步发现问
题,继续完善现有方案。
通过以上工作,使公司全面预算管理体系更加深入和完善,并初步解决了一些
深层次的矛盾,对于提高公司效益有一定意义。同时也期望此文能够对同类企业全
面预算管理工作带来借鉴作用。
【关键词】全面预算行为观预算松驰设计方案
【研究类型】应用研究