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技术部产品策划员岗位工作说明书DOC

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更新时间:2016/1/19(发布于北京)

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文本描述
工作说明书
岗位名称
股份技术部产品策划员
岗位编码
0167017
所在部门
股份技术部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
填写人
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
股份技术部产品策划经理
直接下级
内部关系
公司各部门
外部关系
工业设计协会
晋升与职务轮换
晋升岗位
股份技术部产品策划经理
轮换岗位
工作概要
协助策划部经理做好日常工作,进行市场的调查及掌握国内外新的发展动态方向,根据市场需求正确预测未来产品并积极作出反应,并写出书面报告,制定出设计方案并进行评审。进行新产品外观设计,绘制外观效果图并进行阐释审评。新产品模型的制作、人机界面设计、表面涂饰。老产品的外观改造设计与模型制作,对产品配件的装饰及细微之处进行特性化处理,协助设计室与车间进行新产品的相关工作。设计人员必须掌握新的制图工具,熟练操作平面与三维软件,有敏锐的职业洞察力,了解掌握新材料新工艺新技术为创新做准备。
岗位职责、工作清单
1、市场调研
(1)、查阅资料[承办]
(2)、研究同行业样机及资料[承办]
(3)、整理资料[承办]
(4)、分析市场月度信息反馈单[承办]
2、新产品策划
(1)、产品创意策划、出草图[承办]
(2)、编制《新产品开发建议书》[承办]
(3)、绘制效果图[承办]
(4)、制定颜色方案(包括丝网印刷)[承办]
(5)、产品结构分析[承办]
(6)、提出产品性能指标[承办]
(7)、列出零部件明细[承办]
(8)、开发费用预算[承办]
(9)、粗模制作[协办]
(10)、编制《新产品策划方案书》[承办]
(11)、立项评审[承办]
(12)、方案整改[承办]
(13)、申报产品外观专利[承办]
(14)、外观样机制作[协办]
(15)、产品策划次及模型移交至产品开发部[承办]
(16)、提炼新产品卖点[承办]
(17)、设计产品包装图、产品商标[承办]
(18)、完成新产品项目汇总表[承办]
任职资格和条件(招聘要素)
项目
必备要求
学历
本科
专业教育
新型材料应用、工业设计、计算机图形图像处理
职业资格证书
(无)
特定
能力
个性因素
合作性、独立性、责任感、创造性
运动能力
(无)
管理能力
沟通能力、分析判断力、综合抽象能力、分析问题的能力
一般能力
学习能力、科研能力(调查;研究;编辑;分析;分类;观察;诊断;评价)
特定行业职业要求及特定经验要求
1、美术及有关工作{1年以上到2年,包括2年的相关工作经验}
2、具有产品研发管理、质量管理经验{1年以上到2年,包括2年的相关工作经验}
主要考核要项(考核要素)
关键工作职责考核要项
1、市场调研
(1)、查阅资料[承办]
(2)、研究同行业样机及资料[承办]
(3)、整理资料[承办]
(4)、分析市场月度信息反馈单[承办]
2、新产品策划
(1)、产品创意策划、出草图[承办]
(2)、编制《新产品开发建议书》[承办]
(3)、绘制效果图[承办]
(4)、制定颜色方案(包括丝网印刷)[承办]
(5)、产品结构分析[承办]
(6)、提出产品性能指标[承办]
(7)、列出零部件明细[承办]
(8)、开发费用预算[承办]
(9)、粗模制作[协办]
(10)、编制《新产品策划方案书》[承办]
(11)、立项评审[承办]
(12)、外观样机制作[协办]
(13)、提炼新产品卖点[承办]
(14)、设计产品包装图、产品商标[承办]