岗位信息填写问卷
1．基本情况：
岗位名称
科员
岗位编号
所属部门
营销部
岗位编制人数2．岗位总体目标：
为了完成部门工作计划，在销售正副部长的领导下，做好销售部内勤工作,确保一线销售员有一个良好的后勤保障,领导决策有准确、可靠的数据信息支持。
3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：
1）负责开各营销部发货申请单,验收每笔收条,确保数据正确。
2）将每天发货申请单输入微机和汇成发货明细帐,编制发货日报表、周报表、月报表，确保数据正确，报送及时。
3）协助部门领导做好公司与各营销部的上传下达，及时将定单传递到相关部门。
4）做好本部门与其它部门间的工作沟通，营造良好的工作氛围。
5）协助部门领导做好考勤，负责销售大楼环境卫生管理，督促所驻大楼各部门文明办公。
6）负责车皮发货、采购部酒精、酒基卸空返灌。
7）负责搞好销总陈列室的卫生。
4．工作权限：
决策权限：无
监督权限：监督销总大楼各部门卫生管理、文明办公情况。
建议权限：部门内部业务流程的优化建议权。
5．工作联系：
6．任职资格：
教育背景：大专或同等学历以上，、财务、企业管理或营销等相关专业
工作经验：有2年以上工作经历，1年以上营销管理经验。
知识技能：有一定的文字组织能力，了解市场营销知识，掌握一定企业管理的基本知识，熟练使用办公软件。
个人素质：具备较强的沟通能力、责任新强，能承受较大的工作压力。
从业资格：无。
工作环境：室内，有电脑传真等办公设施。