ZTEYYD.xx-2011

人力资源管理制度

版 次：

编 制：综合管理部
审 核：马文魁
批 准：何秋林

发布 实施
中铁二院工程集团彭水渝东矿业开发有限公司 发布
目 录
第二章 薪酬管理制度 4
第一节 总则 4
一 目的 4
二 适用范围 4
三 薪酬分配原则 4
四 岗位分类和薪酬体系 4
第二节 薪酬元素 5
一 薪酬元素 5
二 岗位工资的确定 5
三 技能工资的确定 5
四 年终奖金的发放 5
五 其他特殊奖 6
六 员工社会保障体系与福利 6
第三节 年薪工资制 6
一 适用范围 6
二 总额确定 6
三 福利规定 6
第四节 岗位绩效工资制 7
一 适用范围 7
二 薪酬结构 7
二 薪酬晋级与降级 9
第五节 协议工资制 9
一 适用范围 9
二 协议工资的确定与发放 9
第六节 其他规定 10
一 加班、值班、津贴 10
二 各种假期工资发放（扣发）规定 10
三 发薪时间 11
四 社会保险 11
第七节 附则 11
第三章 操作系列岗位员工管理办法 18
第一节 总则 18
一 目的 18
二 适用范围 18
第二节 劳动合同 18
一 合同的签订 18
二 合同的解除 18
第三节 培训 18
第四节 薪酬待遇 19
一 工资结构 19
二 工资的支付 19
三 社会保险 19
第五节 工作时间和休息休假 19
一 工作时间 19
二 休息休假方式 19
第六节 劳动纪律 20
一 违纪及处理 20
二 请假 20
三 请假期间的待遇 20
第七节 离职 21
一 离职程序 21
第八节 附则 21
第四章 福利制度 24
第一节 社会保险 24
一、参保 24
二、异地参保 24
第五章 劳动保护管理制度 25
第一节 总则 25
第二节 适用范围 25
第三节 管理与发放 25
第四节 劳保用品的分类 25
第五节 发放办法 25
第六节 劳保用品的采购 25
第七节 劳保用品的使用 26
第八节 劳保结算 26