深圳市中百饰文化发展有限公司 员工安全意识培训 目录： 一、安全与我们的关系 二、安全意识的获得 二、如何实现安全行为 目录： 一、安全与我们的关系 二、安全意识的获得 二、如何实现安全行为 学习目的： 提高安全意识，使每位员工具有分辨和消除不安全行为和不安全环境因素的能力，避免各种伤害和意外事故，确保公司形成积极向上的安全文化和可持续发展。 安全准则： ★所有伤害和职业病都是可以预防的 ★安全是每一个人的责任 ★所有的建筑和操作现场都应有合理的安全措施（不安全不作业） ★主管有责任训练每一个员工，使他们安全操作； ★安全工作是雇佣员工的条件之一； ★减少伤害和意外对事业成功极为重要； 安全与我们的关系 安全与你的关系 花几分钟想一想以下问题： 你是否希望安全地工作？ 你是否希望在你附近区域的同事都能安全地工作？ 你是否想要学习如何使自己和同事免受意外伤害？ 安全与我们的关系 你的回答是： 是√否 你有对安全的需求 你的思想有问题 安全与我们的关系 请考虑以下问题： 你在工作中会经常考虑安全问题吗？ 你的回答是： 从来没有很少注意经常 安全意识很差 安全意识有待加强 恭喜你，有较强 的安全意识 安全与我们的关系 你在工作中会主动发现不安全的情况嘛？ 你的回到是： 从来没有很少注意经常 安全意识很差 安全意识有待加强 恭喜你，有较强的 安全意识 安全与我们的关系 你是否渴望花时间学习如何更为安全的工作，避免自己和他人受到意外伤害？ 你的答案是？ 是√否 渴望安全 思想有问题 安全与我们的关系 如何实现安全生产呢？ 安全生产离不开安全责任的落实 您的安全责任： 安全是每个人的责任 你对自己和周围每一个人的安全都负有同样的责任。 安全与我们的关系 你有责任注意周围的安全情况，当你发现其他人有不安全的行为，或是存在不安全的环境因素时，你――不是“别人”――必须立即采取行动进行制止和改正。在某种意义上，你就是附近区域的安全经理。 公司的每一个员工都应该有这样的观念 安全与我们的关系 目录： 一、安全与我们的关系 二、安全意识的获得 二、如何实现安全行为 安全意识的获得 安全意识： 对自己正在做的事情及周围的环境情况随时保持警觉 安全意识的获得 当你学习去注意、询问、观察你自己和周围其他人如何工作，你就会更加留意工作区域的安全情况，与此同时，你就能更好地辨别和消除可能引起伤害的因素。 安全意识的获得 你认为造成工伤事故的主要原因是： 忽视安全的行为 笨重的设备 超过90%的工伤是 人的不安全行为引起的 安全意识的获得 人们的不安全行为 会导致意外和伤害 海因里希法则：1:29:300 不以恶小而为之，不以善小而不为 安全意识的获得 案例分析（一） 某公司装修完毕，员工王某负责收拾场地，在收拾过程不慎将一个玻璃瓶打碎，导致地上撒满碎片，王某因急着收拾完毕，没有将碎片清走，而是想待结束后一起打扫。期间员工徐某进入公司路过此地时不慎踩到碎片，将脚扎伤。 安全意识的获得 玻璃碎片没有进行清理是否不安全的行为呢 是否 安全意识的获得 想想王某是否意识到没有及时将玻璃碎片进行清理是不安全的行为呢？ 可能意识到了 可能没有意识到 安全意识的获得 想一想那位受伤的职员，她有没有注意自己的行为和周围的环境发生的情况？ 有没有 安全意识的获得 讨论： 发生该起事故的原因有： 直接原因 间接原因 主要原因 安全意识的获得 直接原因： a、职员没有观察到地面有玻璃碎片，直接踩在玻璃碎片上 （不安全行为） b、王某没有及时清理玻璃碎片，反而急着收拾场地 （不安全行为造成一个不安全的环境）