PXC CONSULTING 众达朴信 Copyright2014 PXC consulting All Rights Reserved P0 2014年南京薪酬管理白皮书 主办方：北京众达朴信管理咨询有限公司 PXC CONSULTING 众达朴信 PXC CONSULTING 众达朴信 Copyright2014 PXC consulting All Rights Reserved P1 关于本报告 本报告涵盖了2013-2014年华东地区尤其是南京地区行业的 薪酬水平，并对2014年相关情况作了预测分析；对于人力资源 尤其是薪酬管理的相关内容作了概括和总结；对于未来人力资 源管理趋势进行了初步设想和勾画； 本报告所有数据的有效期为2014年1月至2014年7月； 本报告最终解释权归众达朴信所有。 PXC CONSULTING 众达朴信 Copyright2014 PXC consulting All Rights Reserved P2 经济发展趋势及调研背景 2014年南京地区薪酬管理实践 2013-2014年南京地区人力资源数据发布 人力资源管理趋势分析 目录 PXC CONSULTING 众达朴信 Copyright2014 PXC consulting All Rights Reserved P3 经济稳步增长，CPI维稳 主要发现 连续三年年GDP增长目标定位7.5% （NPC,2014）。连续三年年将目标设为8%以下 通货膨胀回落到“更容易让人接受”的范围 2014年第一季度经济增速为 7.4%，预计全年 GDP增幅将在7.2%左右,明年或可将目标锁定7% 200620072008200920102011201220132014Q1 GDP增长率 10.9%11.4%9.0%7.5%9.6%9.6%7.8%7.7%7.4% CPI增长率 1.3%4.8%5.9%-0.9%3.0%3.3%2.6%2.6%2.3% 薪酬增长率 10.8%9.5%11.3%8.5%9.7%10.5%10.1%10.6%9.9% -2.0% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% GDP增长率 CPI增长率 薪酬增长率