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2014年太智联合房地产开发行业企业薪酬智库调查报告DOC

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文本描述
2014年度太智联合薪酬智库报告
——年中版
\目录
版权声明 I
引言 II
一、宏观经济及薪酬增长率 3
1. 2013年-2014年全国CPI增长率及薪酬增长率 3
2. 2004-2013年全国GDP增长率/薪酬增长率 3
二、太智联合薪酬水平指数 4
1. 不同地区企业薪酬水平差异指数 4
2. 不同性质企业薪酬水平差异指数 4
3. 不同规模企业薪酬水平差异指数 5
4. 不同发展阶段企业薪酬水平差异指数 5
三、薪酬数据统计样本分析 6
1. 样本企业规模分布 6
2. 样本企业性质分布 6
3. 样本企业行业分布 7
4. 样本企业地区分布 8
四、2014年企业薪酬相关分析 9
1. 薪酬决策者统计分析 9
2. 调整薪酬因素统计分析 9
3. 人工成本占比统计分析 10
4. 各行业离职率统计分析 11
五、2014年企业毕业生薪酬 12
1. 不同企业性质毕业生薪酬分析 12
2. 不同城市毕业生薪酬分析 12
3. 不同学历毕业生薪酬分析 13
4. 不同类型毕业生薪酬分析 13
六、2014年企业年终奖发放 14
1. 2012-2014年年终奖发放比例 14
2. 2014年企业年终奖发放金额 14
3. 2014年企业年终奖发放时间 15
4. 2014年企业年终奖发放满意度 15
七、2014年薪酬水平按级别整体分析 16
1. 不同地区各级别税前总现金收入分析 16
2. 不同性质企业各级别税前总现金收入分析 17
八、全国房地产开发岗位税前年度现金收入总额 18
九、附录 22
1. 统计术语 22
2. 薪酬福利项目含义 22
3. 薪酬项目间数量关系 23
4. 太智联合职位等级标准 23
十、关于太智联合 24
1. 公司简介 24
2. 部分服务客户 24
一、宏观经济及薪酬增长率
2013年-2014年全国CPI增长率及薪酬增长率

CPI指数资料来源:国家统计局
薪酬增长率资料来源:太智联合
2004-2013年全国GDP增长率/薪酬增长率

GDP指数资料来源:国家统计局
薪酬增长率资料来源:太智联合

二、太智联合薪酬水平指数
不同地区企业薪酬水平差异指数
地区
薪酬指数
地区
薪酬指数

上海
1.06
西安
0.66

北京武汉
0.65

深圳
0.99
海口
0.65

广州
0.96
长沙
0.65

杭州
0.94
郑州
0.62

宁波
0.88
石家庄
0.61

苏州
0.87
长春
0.61

无锡
0.84
呼和浩特
0.61

厦门
0.83
南宁
0.59

南京
0.82
昆明
0.58

天津
0.81
太原
0.58

福州
0.77
南昌
0.57

大连
0.73
哈尔滨
0.56

青岛
0.73
乌鲁木齐
0.56

济南
0.73
贵阳
0.53

重庆
0.71
西宁
0.52

成都
0.69
兰州
0.52

沈阳
0.67
银川
0.51

合肥
0.66
拉萨
0.51

说明:根据太智联合企业薪酬调研数据和国家统计局人均总收入加权平均统计结果,测算不同地区企业之间的薪酬差异指数。此指数可以展现不同地区企业的平均差异,供企业参考。

不同性质企业薪酬水平差异指数
企业性质
薪酬指数
企业性质
薪酬指数

独资(欧美)
1.81
合资(非欧美)
1.26

独资(非欧美)
1.40
民营合资(欧美)
1.42
国有
1.09

说明:根据太智联合企业薪酬调研数据统计结果,测算不同性质企业之间的薪酬差异指数。

此指数可以展现不同性质企业的平均差异,供企业参考。

不同规模企业薪酬水平差异指数
企业规模
薪酬指数
企业规模
薪酬指数

10000人以上
1.18
500-1000人
1.06

5000-10000人
1.14
100-500人
1.00

1000-5000人
1.10
100人以下
0.91

说明:根据太智联合企业薪酬调研数据统计结果,测算不同规模企业之间的薪酬差异指数。

此指数可以展现不同规模企业的平均差异,供企业参考。

不同发展阶段企业薪酬水平差异指数
企业发展阶段
薪酬指数
企业发展阶段
薪酬指数

衰退期
0.96
发展期
1.00

成熟期
1.08
初创期
0.81

说明:根据太智联合企业薪酬调研数据统计结果,测算不同发展阶段企业之间的薪酬差异指数。

此指数可以展现不同发展阶段企业的平均差异,供企业参考。