图5-1仓库管理会计岗位职责
二、仓库账管员岗位职责
仓库账管员的主要职责是负责仓库物资出入库的账务处理工作，并做好与财务部相关人员的工作对接与协调工作。其具体职责如图5-2所示。

图5-2仓库账管员岗位职责
三、盘点员岗位职责
盘点员主要负责仓储盘点工作，其具体职责如图5-3所示。

图5-3盘点员岗位职责
六、抽查员岗位职责
抽查员主要负责仓库物资盘点后的抽查、审核工作，其具体职责如图5-6所示。

图5-6抽查员岗位职责
第二节物资盘点管理制度
一、物料盘点管理制度
以下是某公司的物料盘点管理制度，供读者参考。

制度
名称
物料盘点管理制度
编号

执行部门

第1章总则
第1条目的
为加强公司内部管理，及时掌握公司各项原料、存货等物料的准确数量，保证公司各项资产的安全、完整，同时也使盘点工作规范化，特制定本制度。

第2条适用范围
本制度适用于公司仓储物料的盘点工作。

第3条责任
仓储部负责组织公司库存物料的盘点工作，各相关部门配合其工作。

第4条盘点的目的
1．核对物料实物与账卡的准确度。

2．核查物料的有效期限，预防滞成品与废品发生。

3．掌握分析公司的损益。

4．掌握各类物料的库存数，以防发生非正常的短缺。

5．预防并检查登记差误、计算差误、编号差误、放置差误、保养差误等库存差误，减少损失。

6．考核仓储部人员的工作绩效。

第5条盘点工作原则
1．实事求是，不弄虚作假。

2．科学准确，注重细节。

3．分工明确，各司其职。

4．团队协作，提高效率。

第2章盘点前准备
第6条盘点分类
仓储物料盘点工作分为每日盘点、月度盘点和年度盘点。

1．每日盘点，指每日工作结束时，仓储部对当日的账簿及实物进行确认，达到账实相符的要求。

2．月度盘点，指每月月末进行账务检查核对。月度盘点的重点是当月收发和搬动的物资。盘点发现问题应及时纠正。

3．年度盘点，指每年工作结束时进行的账、卡、物全面检查和确认，其目的是对年度工作结果进行全面的检讨，发现问题及时纠正。年度盘点工作由仓储部经理负责组织，检查当年库存总数和状态。

第7条盘点准备
为提高盘点工作效率及质量，盘点前应做好以下准备工作。

1．做好相关的人力配置与任务分工，组织盘点小组，由盘点人员、复盘人员、监盘人员构成。

2．明确盘点的流程与方法，确定盘点日期，制订盘点计划。

3．整理仓库，物资排列整齐。

4．准备盘点所需的相关库存资料、档案及工具仪器。

5．打印盘点所需的表单等。

6．组织盘点小组培训（物资知识培训、盘点方法培训等），使之熟悉盘点各项工作。培训内容如下。

盘点工作培训内容
培训项目
培训具体内容

盘点物资的相关知识
1．盘点现场的基本情况
2．盘点商品的基本知识

盘点表的使用
1．盘点表的使用
2．盘点表的领取与收回
3．盘点表的记录与书写规范
4．签字确认