职业生涯规划 2015 / 01 卓越的移动互联网专家 Terri（盛超） 目录 职业生涯规划的宗旨和目标如何做好职业生涯规划课堂练习参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造物质财富、精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需要的工作 Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 职业 职业生涯规划相关概念 Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 职业生涯 职业生涯规划相关概念 内职业生涯是内因，是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯发展 外职业生涯是外因，外职业生涯是外界给予的，可以被收回，但内职业生涯中获得经验、技能，是带不走的 Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 启示1 职业生涯规划相关概念 碰巧的运气也许能使你抵达顶峰，但它不能使你永远呆在那儿 在职业生涯发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是你迈出下一步的方向！ Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 启示2 职业生涯规划相关概念 Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 职业生涯规划 是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排。 职业生涯规划相关概念 是个人与工作情境之间相互作用的产物， 经过若干年的工作实践后才能被发现 Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 职业锚 职业锚中的“锚”，指选择和发展自己职业所围绕的中心，指当一个人不得不做出职业选择的时候，该人无论如何都不愿意放弃的职业中的至关重要的东西或价值 职业生涯规划相关概念 到底想干什么 到底能干什么 到底为什么干 是否有机会干？ Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 职业锚的四个方面 职业生涯规划相关概念 养成职业化习惯 什么时候你的工作热情、努力程度不为工资待遇、老板的脸色而减低时，你就开始给自己打工了 Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 启示3 找到你的职业锚的时候，就是你的职业转化为事业之时 职业生涯规划相关概念 目录 职业生涯规划的宗旨和目标如何做好职业生涯规划课堂练习Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 人生发展 职业生涯 规划的宗旨和目标 生命周期年龄，生物生命周期社会生命周期，特性 发展阶段的划分及任务 Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 孔子人生七阶段 职业生涯 规划的宗旨和目标 Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 20-30岁 职业生涯早期 30-40岁 职业生涯中期 40-55岁 职业生涯中后期 55-65岁 职业生涯后期 学习、了解、锻炼 选择职业，确定目标，树立良好的形象（职业化的习惯） 职务轮换、增长才干 寻找最佳贡献区 创新发展、辉煌贡献 总结、教授经验 职业生涯四阶段 职业生涯 规划的宗旨和目标 全面发展 市场与股东 Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 职业生涯规划宗旨 职业生涯 规划的宗旨和目标 健康的生理体系 健全的人格体系 丰富的知识体系 多方面的能力体系 良好的人际体系 丰硕的职业生涯成果体系 幸福和谐的家庭生活体系 丰富多彩的人生活动体系 Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 职业生涯规划目标 职业生涯 规划的宗旨和目标 目录 职业生涯规划的宗旨和目标如何做好职业生涯规划课堂练习Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 职业生涯路线分析过程图 如何做好职业生涯规划 Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 爱你没商量—目标取向 如何做好职业生涯规划 想做什么：写下5-10条未来5年你认为自己应该做的事情或达到的目标（明确到具体时间点；开动脑筋，不要有限制和顾虑） Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 知彼知己—SWOT分析 如何做好职业生涯规划