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振富商贸公司职业生涯规划课程培训教材PPT(39页)

资料大小:5692KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2015/6/24(发布于福建)
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类型:金牌资料
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文本描述
主讲:杨杰 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 什么是职业生涯规划 为什么要搞职业生涯规划 制定职业生涯规划应遵循哪些原则 职业生涯规划应考虑哪些因素 职业生涯规划的基本步骤 一、 二、 三、 四、 五、 课程内容 职业生涯设计表 职业生涯管理 职业生涯规划执行方案 六、 七、 八、 通辽市振富商贸有限公司 职业生涯规划的概念 是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析,总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程,包括制定相应的工作,以及每一时段的顺序和方向的顺序。 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 作用 树立明确的目标与管理 发挥个人的专长 克服生涯发展的困境 修正前进的方向 内容 对个人进行分析 选择适合自己发展的职业,符合自己兴趣与特长的生涯路线 必须与组织目标一致 为什么要做职业生涯规划? 通辽市振富商贸有限公司 清晰的长期目标 清晰 的短 期目 标 目标模糊 没有 目标 哈佛调查结果:人生是否有目标与生活层面 通辽市振富商贸有限公司 人生结果对比 穷人思维 富人思维 通辽市振富商贸有限公司 为什么要搞职业生涯规划 清晰性原则 变动性原则 一致性原则 挑战性原则 可评量原则 实际原则 具体原则 全程原则 激励性原则 合作性原则 通辽市振富商贸有限公司 五至十年 短期规划 职业生涯规划的期限 三至五年 三年以内 中期规划 长期规划 通辽市振富商贸有限公司 个人目标选择 自我认识 落实生涯目标措施 外围环境 职业生涯规划应考虑哪些因素 通辽市振富商贸有限公司 知己: 性格 兴趣 特长 智商 情商 气质 价值观 抉择: 职业抉择 路线抉择 目标抉择 行动抉择 知彼: 组织环境 组织发展战略 人力资源需求 晋升发展机会 政治环境 社会环境 经济环境 职业生涯规划=知己+知彼+抉择 通辽市振富商贸有限公司 职业生涯规划的基本步骤 通辽市振富商贸有限公司 职业生涯设计表 职业生涯设计表 通辽市振富商贸有限公司 环境因素分析 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 选择大于努力 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 职业目标的选择 通辽市振富商贸有限公司 职业生涯管理 通辽市振富商贸有限公司 订立目标的五要素 订任何目标都须写下来。 目标必须量化。 目标写下来,告诉别人。 目标尽可能大一点(短期目标必须现实,长期目标尽可能不考虑现实) 达不成会怎样(决心)。 订立目标中,必须消灭形容词,尽量量化,愈细愈好。 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 我的人生梦想清单 梦想者: 通辽市振富商贸有限公司 我的奋斗目标 通辽市振富商贸有限公司 公司客服个人的职业发展通路 客服总监 客服经理 总经理 贵宾客服顾问 客服主管 营销副总 区域经理 大区经理 销售代表 客服顾问 客服专员 自己创业 营销副总 区域经理 大区经理 销售代表 通辽市振富商贸有限公司 针对你的每一个目标,以下四个问题请自回答: (1)为何要达成这个目标? (2)意愿有多强烈? (3)达不成怎么样? (4)愿意付出什么样的代价? 如果第一个问题的答案是:有十条以上理由; 如果第二个问题的答案是:100%; 如果第三个问题的答案是:不成功便成仁; 如果第四个问题的答案是:不惜一切代价,表明该目标一定会达成。 通辽市振富商贸有限公司 我的人生生涯目标 我知道:目标刻在钢板上,方法写在沙滩上,办法总比困难多! 目标责任人:____________ 通辽市振富商贸有限公司 通辽市振富商贸有限公司 Thank You ! 通辽市振富商贸有限公司