岗位
职责
标准
负责公司规章制度宣导与执行，本小组日常工作安排
负责仓库干部作业流程与管理制度培训与考核
负责产品的加工厂商的筛选、考评，审核工作。

负责供应商的筛选、考评、审核工作
负责日常的采购订单的跟进及处理、包括原材料、五金、办公文具及辅助料。

负责部门的5S工作及环境体系的相关工作，对供应商的施加影响
对本部门及外部门的内部沟通协调工作的展开
执行上级安排的工作任务/管理指令

任职
资格
内容
具备条件

年龄范围
20岁以上

文化
高中以上文化程度

相关要求
技术：电脑操作熟练，懂ERP系统
经验：具有4年以上同等工作经验
能力：具有较好的协调、沟通能力

个性品质
诚实、果断、能正视自己的主观观念，能纠正自身的错误及主观偏见

备 注