CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有ISO14000:2004标准转换培训 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有课程内容 ISO14001标准的修订情况简介 ISO14001:2000版标准与1996版标准的对照讲解 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有一、ISO14001标准的修订情况简介 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有1、 启动修订 1998年8月－12月征求意见 1999年4月WG 1、WG 2会议 2000年6月启动修订 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有2、ISO 14001的修订目的和修订原则 （1）修订目的 澄清标准文本 加强与ISO 9001的兼容 要求： 有利于理解和实施 不产生新的要求，可能形成新要求的修改要提交TC 207全会评审 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有（2）修订原则 简洁 清晰 有效性和效率 对资源配置的影响 能满足标准的目的 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有灵活性 便于使用 对现行用户的影响 可验证性 不助长官僚倾向 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有与其他标准要素的兼容性 加强与ISO 9001的兼容，同时认识到两标准在用途上的差异 特别考虑中小企业的需求 对发展中国家的影响 可翻译性 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有3、 标准修订情况 2001年3月――Pre-WD 2001年10月――WD 2001年12月――CD1 2003年1月－－CD2 2003年8月――DIS 2004年4月――FDIS CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有4.修订因素 驱动因素 进一步改进与ISO9001:2000的兼容性的强烈要求 标准应用的经验要求对某些现有条款予以澄清 部分国家翻译的需要 限制因素 一些国家希望细微修订或不修订 出于自身利益不愿意向ISO9001:2000趋同 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有5.修订范围 成员机构强烈支持有限的修订 标准修订仅限于： 改进与ISO9001:2000兼容性 澄清现有条款 不增加新要求 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有6.标准修订的主要变化 改进与ISO9001：2000兼容性 增加了一些新的定义 使标准的条文表述更加清晰 改进了法律要求条款和附件 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有基本属于编辑性修改 总的来说结构上比原版本更合理，表述上也更准确和简洁 在不影响原标准基本框架的情况下加强了和ISO 9001的兼容 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有7.标准转换期 2004年11月15日至2006年5月15日为1996版标准到新版标准EMS认证的转换期。 转换准备期（2004年11月15日-2005年5月15日） CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有转换实施期 （2005年5月15日-2006年5月15日）在此期间，对已获得1996版标准认证的组织的审核计划中，审核准则宜包括新版标准。对已获得1996版标准认证的组织，认证机构可根据组织的申请，依据新版标准，结合年度监督审核和复评进行转换审核，或实施转换专项审核。 在2006年5月15日之后，认证机构不可再颁发依据1996版标准认证的认证证书。 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有8. ISO14001术语修订 增加了7个术语 修订了7个术语 6个术语保持不变 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有ISO14001术语修订 增加了7个术语： 审核员、不符合、纠正措施、预防措施、文件、记录、程序 等同采用了ISO9000:2000标准中的定义 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有ISO14001术语修订 修订了7个术语： 持续改进、环境影响、环境管理体系、环境方针、环境管理体系审核/内部审核、环境表现、污染预防 CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有（一）持续改进 强化环境管理体系的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对整体环境表现（行为）的改进。 注:该过程不必同时发生于活动的所有方面。 不断对环境管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对整体环境绩效的改进。 注:该过程不必同时发生于活动的所有方面。 增加“不断”，意在强调“持续” CQC-14000持续培训 2005年6月版权所有（二）环境影响 全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。 全部或部分地由组织的环境因素（产品、活动或服务）给环境造成的任何有害或有益的变化。 进一步明确环境因素与环境影响之间的关系，表述更清楚、直接。