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成都云使绿能科技公司海龙山庄拓展培训项目策划方案PPT

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更新时间:2015/6/9(发布于四川)

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文本描述
“成都云使绿能科技”拓展培训项目策划方案 提供:大连拓展培训http:// 大连拓展培训http://www.cdjtx 同一个团队,同一个梦想 参训单位: 成都云使绿能科技有限公司 活动人数:20人 活动时间:2015年 4 月 活动地点:成都海龙山庄拓展基地 活动宗旨: “同一个团队,同一个梦想” “One team ,one dream” 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展 项目安排 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展 挑战自我 熔炼团队回归自然 组建团队,破冰(欢声笑语,打破隔阂) 项目介绍: 讲述拓展培训的内容及意义,以及良好的心理素质和积极 进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与 热情。形成欢快热烈的良好氛围。 制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长; 各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛 ; 【红旗飘飘】 集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采。 培训目标: 确立团队、确定目标; 打破新团队成员之间的隔阂; 加强相互了解和信任; 形成团队成员的基本价值观。 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展 挑战自我 熔炼团队回归自然 鼓舞飞扬 项目介绍: 所有成员通力合作,把位于圆盘上的球连续颠20下,如果球落地则需要重新开始。 培训目标: 鼓舞飞扬(又名鼓动人心)它是一些体验式培训界的牛人们近两年从韩国引进中国的新项目,一个培养团队协作精神的绝好项目! 它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做;它可以诊断一个团队的状态(“地狱”抑或“天堂”);它可以让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制;它将不可能变成无所不能,将重复低效变成完美高效;它可以将群体熔炼为团队, 将优秀团队提升为卓越团队;它可以将游离漠然聚焦为专注专业,将急躁抱怨变为平和宽容;在活动中,让学员直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美)境界! 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展 挑战自我 熔炼团队回归自然 跳出真我(高空拓展项目) 项目介绍: 一个人站在高空柱子上,看准目标,纵身跳下,抓住前面的目标。充分体验高空挑战自我的意义; 培训目标: 培养团队支持和鼓励伙伴的乐趣; 激发个人潜能,突破个人极限; 挑战自己,“别说不可能” 。 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展 挑战自我 熔炼团队回归自然 七巧板(彩色板) 项目介绍: 分七个小组,分配不同的任务,模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调,让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。 培训目标: 领导力和执行力; 决策过程和组织沟通效率; 信息的公开与共享,跨部门之间的协同、合作; 创新与风险意识,运用合理的判断,及时进行决策; 面对公司不同部门,内部如何有效沟通协调?团队中领导 力起何作用; 合理的分配和利用时间,集中精力抓主要矛盾,提纲挈领。 不要问“公司能给我什么”,而要考虑“我能为公司做什么“。 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展 什么是拓展培训 英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难! 一段历史:这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后,拓展培训的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。 一种意义:拓展活动并非体育加娱乐,而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,激发团队精神,增强团队凝聚力,认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展 拓展培训特点 投入为先:拓展培训的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活 动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程, 要求学员全情投入才能获得最大价值。 挑战自我:拓展培训的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考 验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越心理极限。 熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识, 树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。 高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后,学员能够体会 到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。 自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要 的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述, 也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。 没有完美的个人只有完美的团队 天下拓展