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MBA硕士论文_神华北电胜利能源有限公司管理创新研究(61页)

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更新时间:2015/5/26(发布于北京)
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文本描述
I
摘要
管理创新是企业把新的管理要素(如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模
式等)或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的管理创新活动。企业
通过实施管理创新,可以大大提升管理效率,提高经济效益,增强市场竞争力,降低
交易成本、实现持续健康发展。目前低迷的煤炭市场环境严重影响着煤炭行业的发展,
作为煤炭开采企业的神华北电胜利能源有限公司,如何将市场环境的影响降到最低程
度,并闯出一条持续发展、创新发展的新路,急需深入研究企业管理创新的理论和面
临的问题,大胆进行企业管理创新的实践探索。

本论文在介绍企业管理创新相关理论,分析国内外企业管理创新实践的基础上,
从神华北电胜利能源有限公司企业管理的现状出发,运用文献研究法、案例研究法、
比较研究法和调查研究法等研究方法,从观念创新、组织创新、制度创新、生产管理
创新、人力资源管理创新、管理信息系统创新和企业文化创新七个方面进行深入研究,
分析存在问题,提出创新企业管理理念、完善现代企业系统化结构、深化企业制度创
新、强化生产管理创新、注重人本管理创新、构建企业管理创新体系、创新企业发展
文化七个方面的管理创新对策措施。

本论文基于科学的管理创新理论为神华北电胜利能源有限公司提出可行的企业
管理创新实施方案,可供同行业企业参考借鉴。

关键词:管理创新 信息化建设 人本管理 企业文化II
Research Management Innovation about Shenhua Beidian
Victory Energy Co.Ltd.
Abstract
Management innovation is the new management elements (such as new management
methods, new management tools, new management models, etc.) or combination of
elements to more effectively achieve organizational objectives of management innovation,
by enterprise management system. Through the implementation of innovative management,
enterprise can greatly enhance the management efficiency, improve economic efficiency,
and enhance market competitiveness, reduce transaction costs, achieve sustained and
healthy development. Currently depressed coal market conditions seriously affect the
development of the coal industry, as a coal mining enterprise in Shenhua beidian victory
Energy Co.Ltd. how to minimize the impact of the market environmental, and break a new
road with sustainable and innovation development, that need study the theory and
problems of enterprise management innovation deeply, and need bold and practical
exploration of enterprise management innovation.
Based on the introduce enterprise management innovation theories and the analysis of
the innovation of enterprise management practice, from the enterprise of status starting,
This papers uses literature research method, case research method, compared research
method and investigation method, from concept innovation, organization innovation,
system innovation, production management innovation, human resources management
innovation, management information systems innovation and enterprise culture innovation
seven aspects for in-depth research, therefore it provides the management innovation in
seven aspects countermeasures: analyzing the existing problems, putting forward the
innovation enterprise management concept, improving the modern enterprise systematic
structure, deepening the enterprise system innovation, paying attention to humanistic
management, building enterprise management innovation system and innovation of
enterprise culture.