4R制度执行力 ——建立不依赖于任何能人的业务体系 锡恩集团：中国第一名专注于企业战略运营与执行力打造的顶级咨询机构 公司分布： ★北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司 ★北京锡恩伟业技术有限公司 ★锡恩山东分公司 ★锡恩广州分公司 ★锡恩深圳分公司 ★锡恩上海分公司 ★锡恩河南分公司 ★锡恩重庆分公司 ★锡恩成都分公司 ★锡恩武汉分公司锡恩简介 北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司于2005年5月在北京成立.公司致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化。经过多年发展,逐渐成为中国本土管理咨询公司中最领先、咨询落地实力最强的管理咨询公司。北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司，是锡恩咨询体系中专注于为中国成长型企业提供战略规化、业务运营管理、营销管理、人力资源管理的专业实施公司，公司基于“专业就是创造客户想要的结果，而非报告”的理念.自成立以来，已经向万科集团、TCL集团、波司登集团、海尔地产、正大集团、大自然地板、维达纸业、中国五矿、中国网通等数十家中国一流企业提供了项目咨询服务，同时也成功为长城汽车、京东商城、网易、俏江南、生活家·巴洛克等上万家优秀企业提供了实战咨询与培训服务。10年来中国20000家成长型企业见证了锡恩的成长，被客户誉为“中国企业战略运营管理咨询首选品牌”。锡恩公司：中国唯一一家拥有独立知识产权及独立知识体系的专业咨询机构姜汝祥 锡恩集团创始人\首席顾问 ◆ 中国最顶级的战略咨询专家◆ 经济学硕士、北京大学社会学博士 ◆ 哥伦比亚大学商学院归国学者◆ 曾任摩托罗拉战略规划经理 ◆ 2002年荣获海外归国十大创业人物 ◆ 联想董事局主席柳传志、TCL董事长李东生、万科董事长王石、青岛啤酒金志国、格兰仕CEO梁昭贤一致推崇的战略管理专家 ◆ 美国《财富》中国唯一战略专家撰稿人；中央电视二台《对话》、 《商界名家》长期特约嘉宾 锡恩创始人：姜汝祥 博士 ——中国最顶级的战略咨询专家 著名企业家对姜博士的评价 ★姜汝祥博士精辟地阐明了一个伟大的公司最基本商业之道， 对比万科十几年发展的路程，有些知道做的是对的，但表述不清晰的，姜博士给了清晰的表述；有些还没弄清楚的，姜博士给了清楚的回答。 ——万科董事长王石 于《深圳商报》 ★姜汝祥博士提出有执行能力的人，是那些对自己有责任感的人，他们有三个特征“信守承诺，结果导向，永不言败”；一个有执行力的团队，是强调“认真第一，聪明第二”的团队等等。我觉得总结得很到位。 ——TCL董事长、总裁李东生 于《真正的执行》序 ★姜汝祥博士对跨国公司了如指掌，对中国公司理解透彻。 ——格兰仕CEO 梁昭贤 于格兰仕全国经销商大会 ★你们是一家优秀的公司，我很早就读姜博士的文章了，对我经营雅戈尔的启发很大， 希望你们能继续为我们及中国的成长型企业成长服务。 ——雅戈尔集团公司 董事长 李如成 ★姜博士确确实实有独到之处，多少年来他集中了很多先进企业的理念，许多先进企业不同的做法，提炼了一个4R流程，告诉我们要“开对门，找对人”，这都是很好的理念，这对于我公司是非常实用的。 ——波司登股份有限公司 总裁 高德康万科选择锡恩的原因： “坦率讲，万科可以独立来做战略规划。我们的优势在于对行业比较了解，有一定的专业积累，但最缺的是企业做强做大的道理。” 借助外脑，成为一个必然的现实选择。 万科寻求合作伙伴的入围条件是：不求在房地产上很专业，但对企业基业常青的机理一定有透彻的了解。 “这个过程很讲缘分”刘爱明将之形容为一场恋爱，“你觉得她是你的心仪对象，但是不能急，要慢慢来，不然会坏事。” 2003年上半年，锡恩等一批咨询机构进入了万科的视线，“我们不谈业务，大家先进行充分的对话。”从锡恩公司主持的战略培训开始，万科与这家国内咨询业的新锐持续了大半年的交流。 “价值取向的高度一致是我们最终选择锡恩的理由，他们与管理层有着非良好的沟通。”对合作方，万科的评价是，“一个很合口味的伙伴”。 锡恩与万科携手战略梳理项目 （万科集团——中国房地产行业的领航者） 锡恩与海尔携手千万级咨询项目 （海尔——全球第一大白色家电制造商） 2011年10月8日锡恩英才与海尔地产千万级管理制造业化咨询项目正式启动，海尔团队执行力项目、团队职业化项目、战略梳理项目、企业文化打造项目已经顺利实施，本年度将继续完成海尔的运营管控和营销工业化打造。 锡恩与波司登携手4R运营管控项目（波司登股份有限公司——中国服装行业十强、中国十大世界影响力品牌） 姜博士主导项目质询会 波司登总裁高德康 到访锡恩总部 项目洽谈 锡恩确确实实有独到之处，多少年来他们集中了很多先进企业的理念，许多先进企业不同的做法，提炼了一个4R流程，告诉我们要“开对门，找对人”，这都是很好的理念，这对于我公司是非常实用的。 ——波司登公司 总裁 高德康