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盛德物流有限公司各类管理记录表格汇编DOC(65页).doc

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更新时间:2015/3/15(发布于江苏)

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文本描述
(一)人员招聘计划表
年 单位:人
项目
级别
学历
到位月份
需求原因
硕士
本科
大专
其他24
……12
管理人员
高层
中层
基层
小计
仓储人员
小计
配送人员
小计
其它人员
小计
合计
制表: 审核:审批:
(二)人员增补申请表
申请日期:
申请部门
□增员 □补员
增补岗位
增补名额
期望上岗时间
年月日
申请增补理由









性别
□不限 □男 □女
婚姻
□不限 □未婚 □已婚
年龄
□不限 □岁以下
学历
□初中 □高中 □大专 □本科□硕士或以上
专业
工作经验
□不限 □一年 □二年 □三年以上
专业背景
技能
获得的证书、职称、执业资格等
外语水平
计算机水平
其他
增补人员工作职责
此栏由行政人事部填写
招聘时间
年月 日
培训时间
年月日
入职时间
年月日
申请部门负责人确定
行政人事部门审核
副总经理意见
总经理意见
备注
(三)管理人才储备表
制表人:填写日期:年月日
姓名
性别
年龄
最 高 学 历
毕 业 院 校
现职
任本职年数
历 年 成 绩
专长
优点/缺点
发 展 潜 力
可升调职位1
拟升调日期
所 需 培 训
可升调职位2
拟升调日期
所 需 培 训
可升调职位3
拟升调日期
所 需 培 训
人力资源规划报告
岗位
工作计划
需求人数
现有人数
差数
处理办法
及时间要求
说明:
此表由分公司、总部部门每年一月份提出
经总部各部门讨论确认,再由人力部汇总
过剩或不足先经协商调整,
人力资源部月报
公司名称
月份
报告人
基本情况
总数
办公室
人力部
财务部
物流部
信息部
市场部
人员数量
上月人数
本月进
本月出
本月人数
性别
男性
女性
文化程度
本科以上
本科
大专
中专
高中及以下
年龄构成
40-44岁
35-40岁
30-34岁
25-30岁
25以下
工资总额
保险个人部分
保险公司部分
通讯费金额
招聘费
培训费
培训与绩效
姓名
培训时数
培训绩效分
姓名
培训时数
培训绩效分
本月物流信息
(上月26日至本月25日)
项目
发货费用
增长率
发货数量
增长率
发货单数
增长率
项目一
项目二
项目三
市场动态
人员调整计划
下月工作提醒
过生日员工姓名及日期
转正员工姓名及日期
签署合同姓名及日期
办理保险姓名及日期
分公司自定
分公司自定
分公司自定
分公司自定
职位计划
岗位
人数
部门
编制隶属
工作地点
上岗时间
拟定工资
招聘的方式
招聘费用
需求原因
岗位职责
职位要求
用人部门
意见
分公司
意见
总部人力
部意见
总部副总经理意见
总部
总经理意见
求职履历表
应聘岗位: 填表日期: 20 年 月 日


中文名
性别
出生日期


英文名
婚否
政治面貌
曾用名
民族
入党团时间
身高
体重
健康状况
血型
职称
评审单位
学历
学位
学制
档案所在地
户口所在地
人身保险受益人
籍贯
干部/工人
社会保险电脑号
身份证号码
E-mail地址
入公司前单位/地址
手机及家庭电话
永久通讯地址
邮编
工作
简历
时间段
公司名称
是否是
职务
联系电话
离职时
月收入
外企
IT行业
教育
培训
简历
时间段
学校/培训机构
专业/培训内容
取得证书
外语水平
计算机水平
爱好特长
待遇要求
福利要求
住房要求
希望公司提供
自己租房
自己有住房
对应聘职位的理解
问题调查
1、除应聘职位外,您还可以适合其他何种工作:
2、请简述您的性格特点:
3、您具备哪些方面的技能:
4、您觉得您有什么缺点:
家庭
成员
姓名
关系
年 龄
单 位
职位
电话
遇紧急或意外事情本公司应通知人士
姓名
关系
电话
联系地址
本人承诺:
1:保证所填写资料真实,否则后果自负

2:保证遵守《中华人民共和国劳动法》及公司所有规章制度

3:服从公司的工作安排

(签字): 日期:
面试评估审批表
姓名
性别
应聘岗位
用人部门
评 价 项 目
应聘者问题回答描述
1、礼仪及形象
2、性格适用度
3、表达能力
4、逻辑思维能力
5、工作应变能力
6、自我认识度
7、身体健康
8、人际关系
9、组织能力及经验
10、专业理论知识
11、职位工作经验
12、工作器具操作能力
13、求职动机
14、个人发展与职位的契合性
15、学习能力及习惯
其他
其他
其他
应聘人要求
1、薪金及职位要求:2、其他福利要求:
笔试结果及总体评价:
面试人:
使用建议:□立即录用□试用□储备人才使用 □不予考虑
用人部门意见
工资:级档,金额:
通讯费:
试用期:
总部人力部
工资:级档,金额:
通讯费:
试用期:
副总
总经理
注:问题项目不限于表中所列,主面试官可根据实际需要调整
入职通知书
___________小姐/先生:
您好!很荣幸的通知您:您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司

一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:
1.身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)

2.一寸彩色近照2张

3.您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)

二、您试用期间的待遇为级档,月工资总额为 元(人民币),试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇

三、请您在报到之前做好准备,包括体检、担保以及应填报的各种表格

四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格,公司发给您的《入职通知书》将自动失效