内部推荐制度 目的 实施对象 推荐流程 奖励办法 招聘流程 特殊说明 目的激励员工 倡导员工参与公司管理事务 提高招聘效率 规范招聘流程 实 施 对 象 推荐人：全体员工 被推荐人：经理、主管、技术 任职资格：满足应聘岗位的条件推 荐 流 程 领表、填表 资料建档 人员面试奖 励 办 法一、奖金额度 二、奖金发放方式 奖 金 额 度成功推荐经理级别员工 奖励总金额：1000元 成功推荐主管级别员工 奖励总金额：500元 成功推荐技术主管/人员 奖励总金额：800元 奖 金 发 放 方 式人力资源部负责申请及发放 奖金每月5日发放一次（节假日顺延） 推荐人在“雇用推荐奖”的发放之日已离职，则视为弃权，奖金将不予发放。 Sub title 招聘流程图 推荐时效：一年 被推荐人统一采取面试 推荐亲属需注明 部门推荐不予奖励 人力资源不推荐不予奖励 特 殊 说 明Thank You!