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人信地产开发公司岗位职责说明书DOC.doc

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更新时间:2015/1/26(发布于广东)
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文本描述
湖北人信地产开发有限公司岗位职责描述

一、项目经理
工作职责:
1、承担项目实施的管理任务,从项目的策划、勘察、设计、采购、到施工、维修等实行全过程管理和目标实现的全面责任;2、对项目工程工作的进度、质量、技术统一管理;3、按照工程质量要点,监督检查施工、安装质量,完成规定的质量验收,竣工验收;4、负责各方从设计到施工过程中的配合及与相关协作单位的协调。

任职资格:
1、企业管理、房地产经营管理、工民建等专业本科及以上学历;
2、8年以上房地产、建筑企业工作经验,3年以上知名地产企业同等职位工作经验;
3、熟悉项目开发与运作,对现场管理、成本、质量、进度管控有成熟经验;
4、优秀的沟通协调及团队管理能力,良好的职业操守及工作责任心。

二、总建筑师
工作职责:
1、负责各项目设计可行性分析,开展项目设计的技术研究论证和管理工作,完成各项设计方案的可行性分析报告,为公司决策提供参考;
2、参与审核开发项目的总设计方案,负责施工图设计及审核设计方案,并能优化和改进施工方案;
3、主持项目论证和相关技术专业会议,审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;
4、完成公司规划方案的招投标及总平、初设及施工图的设计委托等工作;
5、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新;
6、组织对交工标准、部品标准、营造做法等标准化产品体系、产品知识体系进行研究,指导项目建筑工程施工进程中的产品品质管理。

任职资格:
1、建筑学、城市规划等专业本科及以上学历,国家一级注册建筑设计师;
2、熟悉国家各种建筑设计标准和规范,方案与施工图经验丰富,设计管理经验强,善于沟通和交流,责任心强;
3、五年以上大、复杂项目(15万平方米、两种业态以上)的项目设计经验,具有知名成功案例,知名地产公司总建筑师任职经验,有大型设计院和知名地产公司复合经历者优先。

三、项目设计经理
工作职责:
1、负责项目设计可行性分析,开展项目设计的技术研究论证和管理工作,完成各项设计方案的可行性分析报告,为公司决策提供参考;
2、参与审核开发项目的总设计方案,负责施工图设计及审核设计方案,并能优化和改进施工方案;
3、主持项目论证和相关技术专业会议,审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;
4、完成公司规划方案的招投标及总平、初设及施工图的设计委托等工作;
5、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新;
6、组织对交工标准、部品标准、营造做法等标准化产品体系、产品知识体系进行研究,指导项目建筑工程施工进程中的产品品质管理。

任职资格:
1、建筑学、城市规划等专业本科及以上学历,建筑设计师中级职称;
2、熟悉国家各种建筑设计标准和规范,方案与施工图经验丰富,设计管理经验强,善于沟通和交流,责任心强;
3、五年以上项目设计经验,具有知名成功案例,知名地产公司工作经历者优先。

四、电气工程师
工作职责:
1、全面负责项目电气、设备的设计协调、施工管理、调试和验收工作;
2、跟踪最新的专业技术和设备,策划最适合本项目要求的专业方案;
3、在设计施工环节中控制质量,通过合理地控制方案以控制造价,解答专业问题,为公司决策提供专业依据;
4、解决施工过程中专业技术问题,审批材料及组织本专业施工图设计的审核;
5、协助办理相关的报批报建及验收工作;
6、协助进行相关承包商的考察工作。

任职资格:
1、建筑电气、电气自动化或相关专业本科及以上学历,5年以上房地产企业电气工程、弱电配套工程施工管理经验;
2、熟悉建筑电气自动化系统工程,对强弱电工程全过程管理有深刻了解,有丰富的施工现场强、弱电施工管理经验;
3、较强的施工组织、协调能力,较强的敬业精神和团队协作意识。

五、给排水工程师
工作职责:
(工作地点:鄂州)
1、全面负责项目给排水、暖通及设备的设计协调、施工管理、调试和验收工作;
2、跟踪最新的专业技术和设备,策划最适合本项目要求的专业方案;
3、在设计施工环节中控制质量,通过合理地控制方案以控制造价,解答专业问题,为公司决策提供专业依据;
4、解决施工过程中专业技术问题,审批材料及组织本专业施工图设计的审核;
5、协助办理相关的报批报建及验收工作;
6、协助进行相关承包商的考察工作。

任职资格:
1、给排水、暖通或相关专业本科及以上学历,5年以上房地产企业给排水工程、配套工程施工管理经验;
2、熟悉建筑给排水自动化系统工程,对工程全过程管理有深刻了解,有丰富的施工现场强、弱电施工管理经验;
3、较强的施工组织、协调能力,较强的敬业精神和团队协作意识。

六、土建工程师
工作职责:
1、负责所管工程项目质量、进度和安全生产的组织管理工作;
2、负责对所管项目施工单位、监理单位的监督、协调管理工作;
3、组织对所管项目进入现场的甲供土建材料和设备的检验和检测工作;
4、负责有关土建设计变更的初步审核、审批;
5、负责工程计量和经济签证的初步审核;
6、对工程款支付的初步审核、审批权;
7、负责监督所管项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作;
8、参与所管项目的阶段检查及验收工作。

任职资格:
1、本科以上学历,工民建及相关专业毕业;2、五年以上同类型工作经验,中级以上职称,知名地产企业大型项目同等职位经历者优;3、有较强的施工现场管理、统筹和协调能力;熟悉工程材料、精通施工工艺;4、具有较强的工程质量、工期及成本控制能力;5、熟知国家现行工程质量规范、技术标准及相关法律法规;6、工作积极上进,能适应湖北省内工程项目现场环境。

七、造价工程师
工作职责:
1、审核承包商工程费用结算报价,编制工程竣工结算;
2、进行预算与结算对比分析,找出成本差异,以达到降低项目造价的目的。

任职资格:
1、工程造价或相关专业本科及以上学历,条件优秀者可以放宽至大专学历;
2、接受过经济管理、工程造价管理、房地产专业等培训;
3、具有5年以上工程预结算或工程审价工作经历,独立承担过至少三个5万平方米以上项目工程的专业预(结)算编制、审核;
4、熟悉定额及其配套文件,熟悉各类相关定额,了解材料(设备)市场价格。持有土建专业工程造价专业人员证书;
5、能独立完成大型项目的工程预决算工作,较高的敏感度及一定的判断能力沟通与协调;
6、熟练掌握预算软件和办公软件;
7、个人素质严谨、责任心强、公正廉洁,具有良好的团队协作意识与敬业精神。

八、招商主管
工作职责:
1、协助招商总监做好项目的商业定位、商业规划及日常管理;
2、及时掌握招商情况以及准确的市场信息,了解客户情况;
3、制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并跟进执行,定期对招商工作进行全面评估,以达成工作目标;
4、负责与主次力商家及其他各类商家的招商事宜;
5、组织本部门招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平,及时处理招商人员遇到的疑难问题,处理客户异议及促成招商成交。

任职资格:
1、35岁以下,本科或以上学历,房地产、工商管理、市场营销等相关专业;
2、3年以上同等岗位工作经验,有商业项目全程招商经历,了解房地产招商管理体系,熟悉房地产法律事务;
3、接受过房地产售后服务、物业管理、服务意识、服务技巧等方面的培训;
4、有较好的语言表达能力,擅长与人沟通;亲和力强、耐心;
5、熟练操作电脑及使用办公软件,懂得档案管理工作;
6、工作严谨、积极热情、具有良好的服务意识,团队合作精神强。

九、合约招标主管
工作职责:负责房地产开发项目招投标管理及合约编制。

任职资格:1、建筑或材料等相关专业本科或以上学历;2、5年以上大型房地产或建筑工程公司同等职位工作经验;
3、熟悉国内外建筑材料、机电材料的价格、特性、应用和生产制造商等市场行情;4、熟悉房地产项目招投标、合同签订的整个工作流;能起草各类工程类招标文件、合同文本;5、为人正直,商务谈判能力佳。

有意者请将个人简历发至:renxinhrm@126
公司地址:武汉经济技术开发区奥林花园
邮 编:430056
传 真:027-84253544