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璟磊艺术培训管理规章制度汇编DOC(31页).doc

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文档格式:DOC
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更新时间:2015/1/13(发布于四川)

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文本描述
一、岗位职责
(一)、办公室职责
办公室是中心的行政办事机构,负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是:
1、组织起草中心综合报告,拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等;组织拟定全中心性规章制度,发布有关行政事务的通告。

2、组织安排中心办公会议,并做好记录。

3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。

4、对外联络及接待,处理来信、来访。

5、管理文书档案,健全档案管理制度。

6、各种办公用品及教学器材的购置与维护,固定资产的登记管理、检查等工作。

7、 “三防”(防火、防盗、防食物中毒)工作和卫生工作的组织检查,保证中心的安全与整洁。

(二)、教学部门职责
1、负责全中心教学管理,把提高教学质量放在首位,制定教学计划,检查教学进度,组织、安排全校的考试。

2、组织教师进行学习和教研活动。

3、指导、检查各科目、各学科备课。

4、了解中心情况,对学生提出的问题、要求及时反馈给有关老师。

5、组织好对教师的评价工作,表扬先进,帮助后进。

(三)、教育部门职责
1、在校长的领导下,主管全中心学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,并对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育以及党的路线、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教育。

2、根据中心办学宗旨,参照国家教委关于学生思想政治教育要求,负责拟定在学生中开展思想品德教育要点,由班主任、教师以不同形式向学生进行思想教育及品德教育。

3、根据各个时期的中心任务,选择印发实事、形式教育材料,任教教师在学生中进行宣传教育。

4、总结和交流教师开展德育工作的经验。

5、组织开展评选表彰“教育先进工作人员”活动。

(四)、教务部门职责
1、负责学籍管理和学生成绩档案管理工作。

2、组织发放教材、讲义。

3、制定并调整课程表。

4、做好学生反馈工作的总结。

5、做好全中心考核工作。

6、负责全中心教室、专用教室安排,做到合理使用。

7、负责对外宣传、咨询、接待工作。

(五)、财务部门职责
1、在校长领导下做好中心的各项财务工作,根据中心工作计划,组织编制中心的年度预算和年终决算。

2、贯彻勤俭办学方针,认真执行国家有关财务管理的法律、法规、制度、办法,严格遵守财经纪律。

3、负责管理中心资金,确保资金安全;计发教师课酬和管理人员工资、津贴、福利等。办理收支、审核、出纳、报账、记账等日常财务管理工作。

4、建立健全资产管理制度,加强固定资产管理。

5、按有关部门要求,及时上报年度财务报告和审计报告。

6、认真做好财务会计工作自查,发现问题,及时纠正。重大事项,应在年度财务情况说明书予以说明。

7、定期组织财会人员学习有关财务法规、制度等文件;参加教育和有关部门的培训学习,不断提高会计专业水平。

8、做好财务档案管理和相关安全工作。

(六)、招生部门职责
1、熟悉中心办学内容、课程设置和教学大纲,掌握各学科的教学计划和指定教材,组织招生咨询工作,解答学生、家长提出的问题。

2、负责新生的招生与注册的具体组织工作。

3、掌握各学科、课程学习人数的增减变化,上报校长并通报教务人员作为编班、安排教室及教师的依据。每天上报各课程招生报名人数及注册人数。

4、保存招生登记簿册及学生登记表等原始资料,建立相应的检索目录,及时将学生注册交费情况、考核情况、考核成绩及学科变化登记入学生档案。

5、按学校要求,协助会计做好收缴学费工作。

(七)、人员管理制度
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国民办教育促进法》及学校实际情况,制定本办法: