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竹松杨商贸公司新员工工作实务操作培训教材DOC.doc

资料大小:15KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/11/8(发布于江西)
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文本描述
新员工入职培训
—工作实务操作篇
目录
第一步
了解库房布局
了解商场活动及小票的开法
Y3系统操作
销售流程
第二步
了解基础产品知识
FAB的运用
顾客的分类
提高销售技巧
了解顾客需求
销售分析
第三步
售后服务
国家三包
第四步
陈列知识
SKU的计算
第五步
保持良好的心态
制定计划和目标
仪容仪表
卖场纪律和流程
团队意识

具体操作事宜
到店后第一件事就是熟悉库房布局,货品摆放位置,是对单找货,还是以字母开头区分,还是以男女鞋区分,最快的方式就是分区分柜,如何运用电脑来节约时间,对单找货和靠记忆的方法很费时间,而且新到人员和临时帮忙人员找不到货品。

(举例说明)
了解本商场的活动,是折扣,返券,满省,还是买送,如何计算,现商场都不允许贴折扣,价格,满省,只允许贴卖价,而且不能说打折下来多少钱,而是特推价多少钱,商场交款都要求开小票,由活动条码【正价/特价】 原价 折扣 双数 金额 合计 大写金额 营业员名字和商品货号 颜色 码子组成。

在Y3系统上找仓库业务-货品库存报表,在指定款号里输入需要查询的货号,在基础数据里点款号设定,在指定款号里输入需要查询的货号。

Y3系统其他操作,如:远程库存,查看业绩和同期业绩,考勤等
账务知识:店务日志的填写,进.销.存手工单和电脑单的填写,日报表,客流表,销售统计表的填写等
具有竞争意识,了解竞品的销售和活动,特殊动向及时汇报{如大型活动,花车}
每天晚上9点至9店半汇总销售报区域主管处{每日目标,销售双数,销售金额,累计销售}

4.卖场销售流程:打招呼-接待-介绍-试穿-沟通-开票-包装-售后-欢送顾客
销售过程重点:学会察言观色,揣摩顾客心理,接一待二招呼三,投其所好

5.产品知识包括:
皮料:
头层牛皮:柔软,透气,吸湿,富有弹性,耐弯曲。

鞋底:
橡胶底优点-干湿都防滑 耐磨 弹性好 防水效果好 耐酸碱 绝缘效果好
聚氨底优点-轻便 防滑 耐磨 透气性好。

注塑底:轻便,抗菌生长性和耐候性好,柔软有弹性。

橡胶发泡底:具有橡胶底所有的优点,但是比橡胶底轻,穿着比较舒适。

工艺:
粘胶:工艺简单,生产速度快,可以做到部位标准化。

缝线:强力大,收缩性小,吸湿排湿快,耐磨性好,操作速度快,透气性好,定型效果一般。

颜色:黑 棕 深棕 浅棕 暗棕 卡其 啡 咖啡 深啡 绿 灰白 粉 兰 宝兰 黄 紫 红
尺码:鞋子22=34 22.5=35 23=36 23.5=37 24=38 以此类推
衣服 XS=加小S=小号 M=中号 L=大号 XL=加大 XXL=加加大 XXXL=加加加大
裤子28裤长=21的腰围,29裤长=22腰围。以此类推。

类别 :男大众,男大众单层,男商务,男商务单层,男板鞋,男浅色板鞋,男毛鞋,男中邦,男户外,男正装,男凉鞋,男四季,女大众,女板鞋,女浅色板鞋,女浅口,女中邦,女高邦,女毛鞋,女户外,女短靴,女凉鞋,女四季
楦型:小圆头,方头,扁圆头,尖头。

6.F代表属性,A代表优点,B代表好处,鞋子的属性有 面料 工艺 鞋底 内里 鞋垫 款式 颜色 流行趋势 价格 ,优点是:吸湿 排湿 透气 清洁方便 防滑 耐磨 按摩底 好处是:舒适 大方 时尚 柔软 对身体好 不易坏 不易过时 易搭配 优惠 穿的时间久,顾客最关心的是好处,而不是属性,要让顾客感受到鞋子的好处就要多鼓励试穿。

销售过程中不得对产品夸大其词,要如实介绍产品

7.如何对顾客进行分类和应对
顾客分为:
一、自命不凡型:
这类型人无论对什么产品,总表现出一副很懂的样子,总用一种不以为然的神情对待,这类型人一般经济条件优越,以知识分子居多。

对策:这类人喜欢听恭维的话,你得多多赞美他(她),迎合其自尊心,千万别嘲笑或批评他(她)。

二、脾气暴躁,唱反调型:
脾气暴燥,怀疑一切,耐心特别差,喜欢教训人,常常旁无道理地发脾气,有时喜欢跟你“唱反调”。

对策:面带微笑,博其好感,先承认对方有道理,并多倾听,不要受对方的“威胁”而再“拍马屁”,宜以不卑不亢的言语去感动他(她),博其好感。当对方在你面前自觉有优越感,又了解了产品的好处时,通常会购买。

三、犹豫不决型:
有购买的意思,态度有时热情,有时冷淡,情绪多变,很难预料。

对策:首先要取得对方的信赖,这类型的人在冷静思考时,脑中会出现“否定的意念”,宜采用诱导的方法。

四、小心谨慎型:
这种类型的人有经济实力,在现场有时保持沉默观察,有时有问不完的问题,说话语气或动作都较为缓慢小心,一般在现场呆的时间比较长。

对策:要迎合他(她)的速度,说话尽量慢下来,才能使他(她)感到可信,并且在解说产品的功能时,最好用专家的话或真实的事实,并同时强调产品的安全性和优越性。

五、贪小便宜型:
希望你给他(她)多多的优惠,才想购买,喜欢讨价还价。

对策:多谈产品的独到之处,给他(她)赠产品或开免费检查单,突出售后服务,让他(她)觉得接受这种产品是合算的。

六、来去匆匆型:
检查时匆匆而过,总说他(她)时间有限,这类型人其实最关心质量与价格。

对策:称赞他(她)是一个活的很充实的人,并直接说出产品的好处,要抓重点,不必拐弯抹角,只要他(她)信任你,这种类型人做事通常很爽快。

七、经济不足型:
这种类型的人想购买,但没有多余的钱,找一大堆理由,就是不想买。

对策:只要能够确让他(她)对产品感兴趣或想治疗,又拿不出现钱,要想法刺激他(她)的购买欲望,和同其他人做比较,使其产生不平衡的心理,也可以让他(她)分批购买。

8.如何提高销售技巧,销售是万变的,在于如何应对:
比如顾客看中的鞋子没有码子怎么办?没有颜色怎么办?
不能直接说没有,可以推荐大一码或者小一码的鞋子给顾客试穿,没有合适的码子或者颜色可以调货,顾客住得近可以送货上门,或者推荐相同风格的鞋子。

这鞋子为什么做特价呢?
不要说是老款,要说是去年畅销款断码了补不了单,才做的促销价。

9.如何了解顾客需要:首先观察顾客的穿着打扮,是商务型还是休闲型,再看看他的鞋是否搭配他的衣服,如果不搭配,就可能是需要一双能搭配他着装的鞋子,这时就通过询问来判断顾客需要哪方面的鞋子,如:先生,你需要配休闲还是正装的?是浅色的还是深色的?需要软一点的还是轻一点的?是上班还是旅游穿?….

10.如何进行销售分析,首先要对本月的活动和周末 节日进行统计,对本月的销售进行评估,详细到每一个人,每一天,对销售进度和竞品销售进度进行比对,对个人及同事的销售进行比对,及时发现差异原因,并作出修改,分析库存配置,畅滞销货品配置是否合理?分析销售不好是有哪些问题,是货品 人员 陈列 位置 天气还是商场和品牌知名度,哪些条件是我们能改变的,不能改变的应该怎