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同舟智能船舶维修公司员工管理手册(39页).rar

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更新时间:2018/11/6(发布于上海)

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文本描述
宁波同舟工程有限公司




宁波同舟工程有限公司
人事企划部
二0一二年六月
总经理致辞
亲爱的员工:
您好!首先,热烈祝贺您顺利通过筛选,光荣地成为我们宁波同舟工程有限公司大家庭的一员。我深信这是您人生道路上的一个重要决定,我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步
宁波同舟工程有限公司是应新经济发展的需要而诞生的,公司的目标是“将公司建成一流的船舶工程企业,为国内外的客户提供一流的技术和服务。”
为实现这一理想,需要这个大家庭中你、我、他——每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神,以高度的主人翁责任感、使命感,与这个大家庭同呼吸、共命运,在各自的岗位上,勤奋敬业,尽职尽责,奋力拼搏,无私奉献
作为大家庭的一员,同仁之间应默契配合,相互接纳,取长补短,共同奋进,风雨同舟,同舟共济。这样,我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒,在完成企业目标的道路上披荆斩棘,乘风破浪,无往不胜,所向披靡。以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们冲出亚洲、走向世界
宁波同舟工程有限公司公司提倡“以人为本”,充分尊重员工的价值,重视每个人的劳动,提倡昂扬向上的敬业精神。只有全体员工的共同努力,我们才能赢得企业广阔的未来
最后,希望各位以本手册为指南,祝愿大家在公司工作愉快,前程似锦!
宁波同舟工程有限公司
总经理 :
二○一二年六月
员工手册概述
本手册的宗旨在于为宁波同舟工程有限公司的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序,让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则
本手册主要涉及员工工作中常见之内容。如需要了解更多的内容,请与您的主管、经理或与公司人事部联系
本手册中的内容如有变动,公司将在适当的时候将需要修订的部分公布给员工
本手册涉及之内容,仅供公司内部使用,手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员
员工应妥善保存此手册。一旦离开公司,应主动将手册归还项目部人事专员或公司人力资源部
目 录
第一部分 企业文化
(员工誓词 企业精神 企业宗旨 质量方针 安全方针组织架构)…第1-2页
第二部分 规章制度
1.员工行为规范…… 第 3-4页
2请假考勤制度 第5-6页
3.员工培训实施细则第6-7页
4.会议制度……第 8页
5.人事管理办法第9-10页
6..岗位技能工资实施方案 第11-12页
第三部分 管理办法
7.员工奖惩办法…第13-14页
8.车辆使用管理规定…第15页
9.办公用品购买管理规定…… 第16页
10.业务招待管理办法 第17页
11.派驻项目部人员管理办法第18页
12.公司印章使用管理办法… 第 19页
13.项目部印章刊刻使用管理办法… 第 20页
14.投标管理办法…第 21-23页
15.质量管理办法…第 23-24页
16.安全生产管理办法…… 第25-27页
17.特种作业人员培训管理办法…… 第28页
18.合同管理办法… 第29-31页
19.文印室管理规定… 第31页
第四部分 岗位职责
20.总经理工作职责… 第32页
21.副总经理工作职责 第32页
22.总经济师工作职责 第 33页
23.总工程师工作职责第 33页
24.财务总监工作职责…… 第33-34页
25.办公室主任工作职责……第 34页
26. 内勤人员工作职责第 34页
27. 文秘人员工作职责 第 34页
28.工程技术部经理工作职责…第35页
29.工程管理员工作职责 第 35页
30. 材料员工作职责第 36页
31.业务部经理工作职责 第 36页
32.预算员工作职责…… 第 36页
33.质量安全部经理职责 第 37页
34.质检员工作职责…… 第 37页
35.安全员工作职责…… 第 37页
36.财务部经理工作职责第 38页
37.出纳员工作职责…… 第 38页
第五部分 岗位工作人员任职要求
38.总经理、副总经理、总工程师、总经济师办公室主任、财务部经理、
工程部经理、业务部经理、质安部经理、项目经理、质检员、安全员、
材料员、资料员、施工员、施工员、技术员)… 第 39-41页
第六部分 其他
39.项目管理流程图 ……第 42页
40.附言…… 第 43页
员 工 誓 词
我是宁波同舟工程有限公司的一员,肩负着公司的重托。我宣誓——模范遵守公司制度,忠实履行岗位职责是我的工作宗旨。谨守职业道德,铭记企业使命,对公司不利的事不做是我的行为准则。爱岗敬业,优质、高效的完成工作任务是我的基本原则。我愿意为宁波同舟船舶工程有限公司的发展壮大贡献出自己的全部力量!