范围
本公司的工作环境。

责任
健康安全卫生代表
-- 负责所有员工的健康安全与卫生
-- 负责实施健康与安全中有关的规定
-- 协助有关的健康与安全培训活动
公司SA8000社会责任管理代表
-- 在每次管理评审会议上对健康与安全的培训计划进行审核及检讨其有效性。

定义：无
参考文件：
健康安全与卫生法规一览表
程序
健康安全
健康安全卫生代表负责对公司新购设备、新材料、新产品、新生产工艺流程、新能源、技术工程改造等，在开始投入使用或采用之前，应进行系统和安全的健康与安全风险分析，识别潜在的和可能的对环保、人员安全与健康方面的危险因素，并采取相应的预防措施，防止因为新材料、新产品、新能源、新工艺、技术改造为带来的环保、健康与安全方面的危险。只有在环保、健康与安全的危险处于可控制和可接受的范围内时，才可以引入正式生产。

健康安全卫生代表负责每6个月评估一次全厂生产设备及厂房的健康和安全卫生，并检查其有效性及有否危害员工健康与安全的隐患地方。

健康安全卫生代表应对有危害员工健康与安全的隐患地方，立即做出改善，并提供合理的防护措施，把员工发生意外和受伤的机会减至最低。

健康安全卫生代表应负责跟进其采取的防护措施是否收到如期效果，否则立即更正错误。

健康安全卫生代表每年组织各部门相关负责人对本部门各工序、岗位、工种进行职业安全健康风险评估，识别出存在的各类安全隐患，制定出相应的防范措施，减少各类意外和安全事故的发生。该过程的输出文件为《职业安全健康分析表》。

卫生
健康安全卫生代表负责每6个月评估一次厂房及员工使用的厕所、可饮用水及其它卫生设备，如发现有不足的地方，应立即做出改善。

安全卫生的检查与验证
健康安全卫生代表负责联系当地职业病防治中心对本公司的有毒有害车间（如：有粉尘、噪音、使用有机溶剂的车间）进行每年一次的化验，确认是否有超过国家规定的水平。

健康安全卫生代表负责联系当地疾病预防中心对本公司的未成年人、在有毒有害车间工作的员工进行每年一次的身体检查，检验员工有否因工作原因而影响其身体健康。

意外工伤事故
发生工业意外或受伤时，应即时记录在案。

健康安全卫生代表负责统计意外或受伤的频次，并分析意外发生的原因及采取改善措施。

健康与安全培训
健康安全卫生代表负责对员工提供有记录的健康与安全的培训计划，并且对新进和调职以及在发生事故地方的员工进行培训或反复培训。

所有经过健康与安全培训教育的员工，才可允许上岗工作。

健康与安全的实施
防火
-- 每年至少安排员工进行一次火警演习。

-- 提供基本防火知识的培训予员工，例如火警信号的发出、走火路线（逃生路线），紧急疏散的训练、消防装备的使用、各级人员在发生火警时的职责等等。

-- 在适当的地方安装防火设备，例如灭火筒、灭火栓，并作定期检查。

-- 切勿阻塞和锁上出口门户和通道。

-- 车间必须张贴走火路线图、安装出口指示灯/牌及应急灯。

-- 应急灯必须进行定期测试。

化学／易燃品之处理
-- 油漆等化学品必须以密封及抗腐蚀的器皿盛载。

-- 工场内切勿储存过量之油漆或化学品。

-- 化学品工作人员要戴上有效的防护衣物，例如胶手套，眼罩，面罩。

6.6.3 机器
所有机器之活动部件（如旋转、飞轮、锐利、卷绕部件）必须加上护罩。

6.6.4 电器
-- 所有电器安装、接驳电线或维修必须由有资格的电工进行。

-- 进行维修前，必须将电插头拔掉。

-- 避免电闸负荷过重。

个人防护器具
--公司免费提供各类劳动保护用品，如工作场所规定佩戴指定的安全防护器具，所有
员工必须遵守。

-- 公司张贴一些警示性图画或标志以提醒员工佩戴安全防护器具。

工伤/急救箱
--员工因工作时受伤，公司应提供急救并协助工人获得后续的治疗。

-- 每个生产车间必须配备急救箱，急救药箱须定期进行检查，检查项目包括药品的
数量是否足够，药品是否失效，药箱外观是否正常，是否整洁等，公司的药品清单
要张贴在急救药箱上。

--公司应保持在公司工作场所及公司能控制的住所和物业地所发生工伤事故的所有书面记录
6.6.7动火/热工作业
-- 目前公司所有电焊、焊接、切割工作均由有专业资格的电焊工负责；
-- 电焊、焊接、切割工作原则上应在厂外进行，特殊原因须在生产车间进行的，应先提出书面申请，经安全代表批准后方可进行；
进行电焊、焊接、切割时，在火花所涉及的范围内必须清理掉所有易燃源，并停止所有容易产生易燃源的工作和工序;
电焊、焊接、切割工作彻底结束后，经电焊工确认并收拾好电焊、焊接、切割工具后方可继续生产工作。

6.6.8危险能源管制
为了防止正在执行机器及其它电气设备，维修保养工作的员工致被这些机器或电气设备突然通电启动而受到损害，所有机器、电气设备的维修工作必须由有资格的人士进行，在进行维修保养时，应切断所有电源开关，并在开关处悬挂如“维修中，请勿合闸”的警示牌或对密闭的电源开关进行上锁或派专人看管，并向有关人员说明能源截断的原因，直至维修保养工作结束，经维修保养工作本人同意后方可接通电源。

6.6.9温湿度控制
公司应对各生产车间的温湿度加以控制，采取安装风扇、开窗通风等措施以确保员工能在一个相对适宜的环境中工作，并记录下温湿度，当气温过高时，公司可采取给出员工提供一些凉茶或给员工放假等措施保护员工。

6.6.10所有人都有权利从迫在眉睫的危险（场所）撤出而无需取得公司的同意
6.6.11孕妇或新妈妈的工作按照《女职工劳动保护程序》SAP-25的规定执行。

记录
健康与安全培训记录
意外工伤事故报告
有毒有害车间卫生监测报告（需要时）
消防计划、器材检查记录与演习记录
特殊工种人员上岗资格证明
职业安全健康分析表