文本描述
通过案例研讨让学员了解增员流程各步骤的定义
通过讲授与填写练习让学员如何填写增员目标与档案
通过游戏方式来学习如何有效提高增员面谈技巧
使每位学员清楚增员的定义,从而形成一定的标准,进而形成量化有意义的数字,时时检视我们是否在有效的增员
一、评估自己的增员计划、增员成功率
利用“增员评鉴表”请学员评估自己的增员计划是否良好
1、请学员填写自己的增员比率
2、说明LIMRA的增员比率
3、说明定义的重要性,以什么叫男、女朋友为例
二、天生好手游戏
1、请学员看投影片的指示选择自己认为对的答案
2、统计学员的选择
三、小结
向学员说明流程的每一步骤对了,结果不会差。所以先将每一流程阶段的定义弄清,就像打靶前较枪一样,这样才能有效。
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