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国寿讲师在行动大赛课件成长加倍六大原则PPT.ppt

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资料大小:921KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/10/21(发布于上海)

类型:积分资料
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文本描述
成长加倍六字诀——主管如何帮助业务人员成长 课程大纲 帮助业务人员成长加倍的必要性 帮助业务人员成长加倍的六字诀 如东支公司-刘建国 帮助业务人员成长加倍的必要性 铁打的营盘,流水的兵:盘住、盘活 有人才有业绩,有树才有鸟栖:人才、树茂 你好,我好,大家好:大家好,才是真的好 如东支公司-刘建国 课程大纲 帮助业务人员成长加倍的必要性 帮助业务人员成长加倍的六字诀 如东支公司-刘建国 帮助业务人员成长加倍的六字诀 一“标”:认真持续的标准化运作 二“和”:营造一个积极和谐的团队 三“率”:主管要做言行一致的表率 四“划”:帮助业务人员做生涯规划 五“育”:持续提供有效创新的教育技能 六“定”:帮助达成目标之设定 如东支公司-刘建国 一“标”:认真持续的标准化运作 引导“执”之以恒 三会一志 5—3—1 如东支公司-刘建国 帮助学习成长 由参加到参与 变被动为主动 二“和”:营造积极和谐的团队 氛围影响心态和意愿 积极才能向上 团结产生力量 相亲相爱一家人 如东支公司-刘建国 三“率”:主管要做优秀的表率 榜样的作用 业绩表率:绵羊是带不出雄狮的! 行为示范:言行一致、身教大于言教 思想导正:太阳与向日葵 如东支公司-刘建国 四“划”:帮助业务人员做生涯规划 心有多大,舞台就有多大 定位:主管或高手! 目标:找准快车道! 方向:看清北斗星! 如东支公司-刘建国 五“育”:持续提供有效创新的教育技能 人才是育出来的,技能是练出来的 自我的学习和突破:不仅仅有两下子! 不断的鼓励和带动:每天进步一点点! 育成的创新和实效:看得见、跟得上、 拿得出、打得赢! 如东支公司-刘建国 六“定”:帮助达成目标之设定 达标—收获—信心—希望 收入 职位 增员 荣誉 如东支公司-刘建国 成长加倍三个动带动为先 主管在前用劲拉动 组员自己用心行动 组训在后用力推动 拉动是一种责任、奉献、帮助 拉动是做好一标二和三率四划五育六定 拉动是一条路,一条业务人员成长加倍的成功之路 如东支公司-刘建国